Fundamentos de gestión empresarial Desarrollo humano.

[pic 1][pic 2]  INSTITUTO TECNOLÓGICO  

                DE LA PAZ

PROCESO DE ORGANIZACIÓN

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL 1°A TM

Gallo Arroyo Esmeralda

Maroni Díaz Walter

Portugal Blanco Darío

Ruiz Viera América Celeste

Valencia Ibarra Pedro

Docentes:                                                   Materias:

Evangelina Mendoza Osuna.          Fundamentos de gestión empresarial.          

Gretel Elisa Vázquez M.                  Fundamentos de investigación.

Carmen Floranes.                            Desarrollo humano.

16/10/15 La Paz, B.C.S

OBJETIVO DEL TRABAJO

Proponer herramientas de organización mediante el desarrollo de una investigación documental.

[pic 3]

MANUALES ADMINISTRATIVOS

1. GENERALIDADES………………………………………………………………….......7

1. ANTECENDENTES
2. DEFINICIÓN
3. OBJETIVO

1. CLASIFICACIÓN………………………………………………………………………...9

1. CONTENIDO

1. M. DE HISTORIA

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

1. M. DE ORGANIZACIÓN……………………………………………………12

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

1. M. DE POLÍTICAS…………………………………………………………………15

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

1. M. DE PROCEDIMIENTOS……………………………………………………....18

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

[pic 4]

1. M. CONTENIDO MULTIPLE…………………………………………….……….24

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

1. M. ADIESTRAMIENTO TÉCNICO………………………………….……………32

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

1. FUNCIÓN ESPECÍFICA……………………………………………….…………….37

1. M. DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

1. M. AUDITORÍA INTERNA………………………………………………….………40

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

1. M. POLÍTICAS DE PERSONAL…………………………………………………...43

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

[pic 5]

1. M. TESORERÍA……………………………………………………………………..61

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

1. M. BIENVENIDA O INDUCCIÓN………………………….………………………65

1. Objetivo
2. Importancia
3. Tipos
4. ¿Cómo elaborarlo?
5. Contenido
6. Preparación

1. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN………………………….…………………………..68

1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

1. Funcional
2.    Por producto……………………………………………………………………………72
3. Por cliente……………………………………………………………………………….73
4. Por área geográfica…………………………………………………………………….74
5. Por proceso……………………………………………………………………………..75
6. Por secuencia…………………………………………………………………………...76
   

1. DIAGRAMA DE FLUJO…………………………………………………………………77

1. Tipos
2. Definición
3. Simbología
4. Secuencia
5. Diagrama sobre un proceso
   

1. ANALISIS DE PUESTO………………………………………………………………82

1. Definición
2. Objetivo
3. Contenido
4. Análisis de puesto “El Capitán”

ANEXOS………………………………………………………………………………………86

Conclusiones

Referencias

Glosario        [pic 6]

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo damos a conocer una parte del proceso administrativo, que es la organización, y ésta consiste en que el funcionamiento de la empresa resulte sencillo y que los procesos sean fluidos para quienes trabajan en ella.

...