Fundamentos ing industrial

INSTRUCCIONES:

El Ing. García lleva 20 años trabajando en una empresa, se desempeña como Gerente de Planta, su trabajo tiende a ser individualista y difícilmente comparte el conocimiento, tiene frases ya establecidas como: “¿Para qué le cambias? Si asi funcionan bien” y se resiste a las ideas de los Ingenieros recién llegados que están a su cargo.

Reflexiona:

1. Desde una perspectiva de la labor de un Ingeniero Industrial. ¿Qué error consideras que está cometiendo el Ing. García al no dar cabida a nuevas ideas?

A seguir con la misma idea de trabajo, no querer mejorar o dar una mejora continua, ya que esto podría reducir la fatiga en el personal, reducir riesgos o accidentes y un mejor ambiente laboral, como tal prefiere querer seguir laborando a su manera y no pensar que las nuevas ideas, podrían traerle ganancias una innovación empresarial a su producción, o tal vez una reducción de gastos, mayor calidad, más ventas y así la empresa seguirá creciendo con mayor satisfacción.!

1. Dentro de qué ámbito de la ética ¿A qué código está fallando?

Código De Ética Profesional / Conducta:

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL:

• Reglas obligaciones y derechos.
• Conducta moral y profesional.

CODIGO DE CONDUCTA: Es una guía detallada de nuestros actos de como realizamos nuestro trabajo para atender sus necesidades.

DE LA REFORZAMIENTO CULTUIRA IUNSTITUCIONAL:

• Dignificación de mi trabajo.
• Igualdad y equidad de género.
• Toma de decisiones.

También todo esto abarca a la moral cuyos valores son la autonomía y la autosuficiencia.!

CONCLUSIONES: Nunca debemos de guiarnos por la antigüedad que llevamos haciendo algo, cada año las cosas van cambiando, innovaciones nuevas no por tener mas años haciendo algo quiere decir que un novato no tenga más conocimiento, es bueno escuchar, porque son ideas que nos pueden servir de mucho y mejorar varias cosas, no seamos egoístas escuchemos la opinión de los demás.!

HECHO POR: ALDO ABEL HERNANDEZ LOPEZ.

...