GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

¿Cuál es su estilo de liderazgo?

Su estilo de liderazgo seria El líder transformacional

El estilo de liderazgo que tiene es líder transaccional.

Yo creo que es un líder Suedo-líder.

Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje

El transmite a los empleados a realizar las cosas bien atreves de dar el ejemplo.

Siempre busca como recompensar a sus trabajadores para tener mejor eficiencia.

Siempre busca satisfacer sus propios intereses.

¿Qué motiva (o) a este personaje?

Su ambición por su futuro y el de sus trabajadores.

Tener su empresa en un nivel de calidad mejor que las demás.

Ser uno de los hombres mas ricos del mundo.

Logros obtenidos (aspectos positivos)

Desde muy niño empezó en el mundo de los negocios y de joven ya era todo un empresario.

Ser una de las empresas mexicanas que esta presente en todo el mundo.

Tener su propia torre con su nombre y ser presidente de estados unidos.

Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que a tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, puede ser decisiones erronas que haya tomado.

La muerte de su padre cuando el era un niño y muchos fracasos con sus empresas siempre arriesgando todo.

Su trabajo duro cuando Empresa su empresa y la falta de apoyo.

La mayoría de sus decisiones lo han llevado a perder dinero.

Lección de vida mas importante

Siempre es impórtate seguir adelante y pensar siempre en el futuro.

Siempre recompensar a los trabajadores fieles y saberlos agradecerles.

Siempre que se lo propone sabe como sacarle provecho a las cosas.

¿Que legado quiere dejar?

Quiere dejar a su familia con un buen estilo de vida y a sus trabajadores.

Ser una de las empresas con mejor presencia en el mundo.

Dejar a su familia con una fortuna y ser el hombre mas importante.