GESTION Y TOMA DE DESICIONES CUESTIONARIO PUNTO DE EQUILIBRIO

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GESTION Y TOMA DE DESICIONES

CUESTIONARIO PUNTO DE EQUILIBRIO

MARCO ANTONIO ACOSTA SAUCEDA

CONTADOR PÚBLICO

8 SEMESTRE

CUESTIONARIO DEL PUNTO DE EQUILIBRIO

1.- ¿Qué es el punto de Equilibrio en una empresa?

El punto de equilibrio, punto muerto o umbral de rentabilidad, es aquel nivel de ventas mínimo que iguala los costes totales a los ingresos totales.

2.- ¿Cuál es la razón de la importancia del punto de equilibrio en una empresa?

El punto de equilibrio es una herramienta clave para crear un plan de empresa y actualizarlo de acuerdo a la evolución de cada proyecto puesto que permite saber en todo momento si la empresa está perdiendo dinero o no.

En definitiva, el punto de equilibrio ayuda a los empresarios a fijar el precio de sus productos y a determinar cuándo comenzarán a obtener ganancias hasta alcanzar su rentabilidad. Se trata de una información crucial para la comprensión, la planificación y la toma de decisiones estratégicas para el negocio.

3.- ¿Qué datos son necesarios para obtener el punto de equilibrio?

Para calcular el punto de equilibrio la empresa debe determinar tanto los costes fijos como variables, así como establecer el precio de venta del bien o servicio, que debe ser superior al de compra.

4.- ¿Qué es lo que se puede obtener o fijar del análisis del punto de equilibrio?

Un análisis del punto de equilibrio le indica cual es esa cantidad de ingresos que necesitará para cubrir sus gastos antes de que pueda lograr una ganancia.

5.- ¿Cuál es la fórmula para obtener el punto de equilibrio?

El punto de equilibrio de una empresa puede calcularse sea para unidades como para valores monetarios. La fórmula algebraica del punto de equilibrio para unidades es la siguiente:

PE unidades= Costes fijos / (Precio de venta unitario – Coste variable unitario)

En esta parte conviene apuntar que el precio de venta se calcula dividiendo los ingresos entre las unidades vendidas.

Por su parte, la fórmula del punto de equilibrio para valores en dinero o ventas es la siguiente:

PE valores= Costes fijos / 1- (Coste variable total / Ventas totales)

Lo recomendable es revisar el punto de equilibro anualmente, para comprobar si se han experimentado pérdidas, ganancias, o si hay una compensación.

6.- Menciones al menos 3 objetivos del punto de equilibrio?

• Determinar el nivel de operaciones necesario para cubrir todos los costos relativos a estas
• Evaluar la rentabilidad de los diversos niveles de producción y ventas
• Planear la producción
• Planear las ventas
• Planear resultados antes y después de ISR y PTU
• Controlar costos
• Tomar decisiones

7.- ¿Qué son los gastos variables en una empresa?

Estos están relacionados de forma directa con el total de ventas que se registren, y en general con el éxito de la empresa. De modo que cuando las ventas aumentan, también lo hacen los gastos variables y viceversa.

Además, también se deben de considerar las inversiones, comunicación, publicidad y marketing, mismos que están relacionados con la imagen exterior que se quiere proyectar de la empresa. Son considerados como gastos variables debido a que hacen referencia a campañas puntuales y no están incluidas dentro del presupuesto destinado a los sueldos de los empleados del área de comunicación y marketing.

Sumando todos estos gastos se puede obtener el costo del gasto total, el cual es necesario para alcanzar un punto de equilibrio y conocer cuánto se debe de vender para cubrir la totalidad de los gastos.

8.- ¿Qué son los gastos fijos en una empresa?

Este tipo de gastos son los que tienes que realizar de forma obligatoria de manera periódica como el pago de servicios de luz, agua, teléfono, internet, línea de celular, material de oficina, etc.; y aunque pueden variar según el tipo y nivel de consumo, se tienen que pagar cada cierto tiempo.

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