GESTIÓN DE TALENTO HUMANO . COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Enviado por Wendyluna27 • 22 de Noviembre de 2022 • Tarea • 257 Palabras (2 Páginas) • 278 Visitas
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UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLIVAR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS GESTIÓN EMPRESARIAL E INFORMATICA
CARRERA:
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
ASIGNATURA:
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
SEMESTRE:
TERCERO “B”
FECHA:
20/06/2022
ESTUDIANTE:
WENDY JOHANA LUNA ARTEAGA
DOCENTE:
ING. GORQUI VISTIN
Definir tres normas o reglas básicas que les permitan sobrevivir.
Las tres normas básicas que generaría para que nos permitan sobrevivir serian:
- No pelear.
- Ayudarnos unos a otros.
- Compartir todo lo que tengamos.
La comunicación se debe realizar exclusivamente mediante mímica y dibujos, pues nadie conoce el idioma de los otros.
La comunicación se realizaría mediante dibujos en la arena de la playa, donde se informarán todos los aspectos relevantes y cosas que deseamos compartir en ese momento.
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En hojas de rotafolio debe explicar con dibujos las tres reglas o normas básicas. Una vez que se hayan finalizado los dibujos o esquemas, debe colocar sus hojas en lugares visibles para que todos las puedan observar.
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- Reflexione sobre la experiencia obtenida. ¿Cómo la relaciona con los procesos de cambio que se comentaron en este capítulo?
Los procesos de cambio en una situación como la antes planteada son de gran importancia ya que esto nos permite abordar de forma correcta todas las situaciones y resolverlos de la mejor forma posible.
¿Qué fase de la dinámica cree que es la más compleja?
La fase más compleja en este tipo de situación como lo es evidente es la comunicación debido a que todos los personajes no comparten el mismo idioma y cultura, por lo cual se ve obligado a utilizar otras formas de comunicación para darse a entender con los demás.
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