Gestion Administrativa
Enviado por pastorfran • 27 de Marzo de 2014 • 579 Palabras (3 Páginas) • 215 Visitas
LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA UN MUNDO LLENO DE ESPERANZAS PARA TODAS LAS PERSONAS
Desde hace mucho tiempo en todas las organizaciones siempre ha existido la administración ya que en estas es necesaria la presencia de un administrador el cual tenga la capacidad de lograr excelentes resultados, a partir de un plan estrategico integradodo con los diferentes aspectos de la empresa, y que ayude al buen funcionamiento de la sociedad,porque por medio de ellos se obtiene el éxito rotundo de la empresa u organización.El administrador siempre está en frente de cualquier cambio que se presente en la empresa, porque gracias a él se proporciona soluciones con su creatividad,inteligencia utilizando todos los recursos con los que cuente una empresa; haciendo frente a las innovaciones que dia tras dia nacen en el sistema empresaril para así encontrar el éxitol.Actualmente la administración se define desde 4 aspectos fundamentales: planear organizar, dirigir y controlar, los cuales deben funcionar de una manera muy articulada como un proceso simultaneo que se debe desarrollar paso a paso para que el resultado sea el mejor.El análisis de la gestión administrativa como pieza fundamental del proceso de administración, incluye en sus procesos la planificación como centro y punto de apoyo vital para darle inicio a su aplicación y desarrollo, esta no es una técnica independiente de cualquier otra que comprenda la administración, pero es efectiva y sus frutos se pueden ver a lo largo de los procesos.Como parte fundamental de la empresa, la gestión administrativa corrobora alprogreso creando actividades a realizar y fomenta el crecimiento de la misma,brindándole oportunidades para crecer en un mercado inestable, propiciando seguridad en la organización.Los buenos principios de un administrador contribuyen al bienestar de lacomunidad empresarial debido a que este aporta día a día nuevos conceptos o enseñanzas las cuales todos los empleados deben de acatar y poner en práctica para tener un mejor desempeño y cumplir los objetivos impuestos dentro de la organización, cumpliendo a cabalidad con las funciones principales del administrador. A la hora de administrar todos lo podemos hacer ya que contamos con la capacidad de liderazgo y lo más importante un espíritu emprendedor el cual está dispuesto a concretar ideas para beneficio tanto de la organizacióncomo para beneficio personal, ayudando a incrementar nuestro nivel intelectual.Por otro lado No hay que olvidar que hoy en día los cambios económicos tanrápidos y compulsivos afectan a la evolución de los mercados ya sea en consumo,incremento o disminución de la población, nuevas leyes, tecnologías, entre otras. Ante esta disyuntiva lo única que queda es que la alta dirección de la empresa oquienes sean responsables deberán estar atentos ante los cambios o tendencias que se presenten en el mercado, las tendencias en los precios, cambios en los sistemas de ventas y distribución,
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