Gobierno Corporativo

Gobierno Corporativo

(Síntesis)

Es un conjunto de normas y órganos internos mediante el cual se dirige y controla la gestión de una organización. El GC provee un marco que define derechos y responsabilidades dentro del cual interactúan los órganos de gobierno de una entidad. Sus antecedentes fueron a raíz de los delitos económicos sucedidos en las empresas de clase mundial, la economía global necesita volver a generar un clima de confianza y transparencia para garantizar a inversores y clientes potenciales la puesta de sus recursos. Por eso las prácticas del Buen Gobierno en las compañías se disponen a MEJORAR la imagen y la realidad económica corporativa.

 El porqué del Gobierno corporativo

Por lo regular son los miembros de la alta dirección de las compañías quienes pueden velar por la estabilidad, la seguridad, la confianza y la protección de inversionistas, clientes, proveedores, etc. Entre estos miembros se destacan:

 El máximo órgano de dirección

 La junta o consejo directivo

 Los representantes legales

 El Revisor Fiscal

 Demás órganos de control.

 Objetivos de las prácticas “de buen gobierno”

 Atraer capitales.

 Asegurar el buen manejo y administración de las sociedades, especialmente de aquellas que emiten títulos en el mercado público de valores.

 Proteger los derechos de los inversionistas y otros grupos de interés.

 Fomentar la confianza en los mercados financieros.

 Principios De Gobierno Corporativo.

Los principios delimitan:

 Los derechos de los accionistas,

 Las funciones y responsabilidades de las juntas directivas,

 La relación con los accionistas y

 Las obligaciones con respecto a la precisión y divulgación de información.

Algunos mecanismos alternos de la resolución de disputas dentro de las compañías son:

 Políticas anti-soborno,

 Políticas anti-piratería,

 Políticas ambientales,

 Políticas de inversión social y

 Políticas de conflictos de intereses.

El libro blanco de Gobierno Corporativo se ha convertido en la carta de navegación de los países que han decidido la adopción de las prácticas de buen gobierno ya que promueve un trato equitativo entre accionistas mayoritarios y minoritarios, entre directivos y empleados y en general entre todos los grupos de interés. A su vez el gobierno corporativo blinda a las instituciones de prácticas corruptas y busca que los deberes y derechos de los actores en una organización tengan obligaciones y responsabilidades proporcionales.

 Bibliografía:

 Castañeda R; Gonzalo “La Empresa

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