Goldman Sachs Group Inc

Goldman Sachs Group Inc.

El método de compensaciones que esta empresa manejó durante la crisis de 2008 fue pagar a sus altos directivos de alto rango y accionistas altos bonos anuales, y para 2009 en lugar de recibir compensaciones a través de los bonos recibieron acciones que no podrían ser vendidos dentro de los primeros 5 años. Durante 2008 la compañía presentó $3,440 MDD de utilidad, cuando $11,400 MDD fueron repartidos entre su personal directivo.

El gobierno en su momento presentó cargos por fraude por los malos manejos éticos por las hipotecas suprime. El gobierno federal tuvo que apoyar a esta como a muchas otras empresas en la misma situación.

En 2007 el CEO de Goldman obtuvo el récord por la compensación más alta  por $53 MDD y aún para 2009 la empresa tenía el esquema más alto de compensaciones. Todo esto se pudo dar gracias a rescate financiero que con recursos públicos del gobierno de USA, mismo que dio la impresión de que esta crisis solo se beneficiaron los bolsillos de aquellos que las habían llevado a la quiebra.

Evaluar, fundamentando con información bibliográfica, si dichas prácticas (de compensación, o de remuneración principalmente durante el año de 2008) tuvieron alguna repercusión y/o influencia en la crisis económica mundial que se desató durante el año de 2008.

Premiar a los ejecutivos mismos que habian llevado a las empresas a la quiebra fue una dura puñalada para las personas que se quedaron sin hogar y que padecieron la crisis de una manera mas cercana. Retirarse cobrando altas utilidades que produjo que el gobierno federal interviniera con un rescate financiero con dinero de los contribuyentes que no estaba siendo usado para lo que ese dinero es recaudado.

Analizar, con base en esta investigación, si dichas prácticas (de compensación, o de remuneración principalmente durante el año de 2008) tienen implicaciones éticas

La crisis que inicio poco antes de 2008 y concluyera para algunos en 2010 se dio por las malas decisiones, el otorga créditos a personas que no podían demostrar solvencia o que incluso no existian y que no era validados por ninguna institución, que el gobierno tuviera que otorgar la líquidez para el pago de sueldos y bonos ya antes mencionados exhorbitantes tuvo mucha implicaciones éticas, haberlo hecho de manera oculta, mientras las empresas se desngraban y la gente se quedaba sin hogar y por otro lado ejecutivos recibian bonos millonarios sin importarles el destino de miles de personas que estaban perdiendo todo por lo que habían trabajado en la vida.

En caso de que se considere que dichas prácticas sí tienen implicaciones éticas mencione :

• ¿Por qué? 

El beneficio fue para las personas equivocadas que habían hecho mal uso de los recursos y que en ningun momento perdieron, solo enriquecieron sus bolsillos en función de la gente, y que fue a traves de estos mismos recursos que se hizo su rescate financiero.

• ¿Quiénes son incluidos y quiénes excluidos al utilizar este tipo de compensaciones?

Todos aquellos ejecutivos de altos mandos, accionistas, todos los empleado de menor nivel que fueron despedidos al entrar enbancarrota estas empresas.

• El tipo de problemas éticos planteados por dichas prácticas.

Egoismo e individualismo, deshonestidad y corrupción ya que de todos los que estuvieron involucrados no hubo procesos en especifico para personas de alto rango en dichas empresas.

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