Grupo Acossec

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Nombre de la empresa. - Grupo Acossec.

Giro. - Consultoría especializada en TI, en el área de calzado y boutiques.

Historia. - Grupo acossec nace de la necesidad creciente de proporcionar capacitación y asesoría acerca de las nuevas tendencias en el mercado para este sector comercial, con 20 años en el mercado se ha posicionado como una de las empresas con mayor presencia dentro del ramo.

Valores. - lealtad, trabajo en equipo, transparencia,

Visión. - ser líderes en soluciones de tecnología e información, brindar la confianza en los resultados y cuidar el costo beneficio de nuestros clientes.

Misión. - ser una empresa de outsourcing que garantice sus resultados y la seguridad de los mismos basados en la utilización de tecnologías de la información

INTRODUCCIÓN

A través del paso de los años la ética y la responsabilidad social   han ido estrechando más su relación y creado un valor agregado muy importante para las empresas e instituciones a nivel mundial.

Hoy en día tanto  el empleado como el cliente  brindan su confianza a las empresas  para trabajar en ellas o  para adquirir sus productos y/o servicios, esperando que estas actúen de manera responsable y ética con los recursos que dichas acciones les proporcionan, esto ha impactado de forma muy positiva en la comunidad de empresarios permitiendo la creación de nuevas estructuras, normas y tendencias  con la finalidad especifica de salvaguardar la organización empresarial y su imagen ante la sociedad.

Es por esta tendencia que surgen campañas sumamente exitosas, como por ejemplo.- planta un árbol(Grupo Modelo), patrimonio hoy (Cemex),del amor nace la vista (Cinépolis), reciclaje de PET (Coca-cola/Ciel), las campañas anteriormente mencionadas como ejemplos representan un parteaguas muy importante para el consumidor y el trabajador a el momento de elegir que producto comprar o en que empresa laborar, si bien la intención de las campañas tiene un sentido de apoyo social y fomentar los valores dentro de la misma también nos hemos de encontrar con que estas campañas son utilizadas como una pantalla meramente para fines publicitarios o de prestigio sin que el impacto social  vaya más  allá de un anuncio bonito o un comercial de tv atractivo, son únicamente usadas para la captación de personal y/o aumentar las ventas.

Hoy en día se ha vuelto una tarea compleja el mediar esta situación y si bien sacar provecho comercial de estas estrategias también generara un impacto positivo a gran escala dentro de la sociedad con la promoción y difusión de valores,

Situación a analizar. -

Actualmente la empresa cada año reparte calzado o despensas en comunidades marginadas pero confines meramente publicitarios no con una situación definida de generar impacto social y/o impulsar valores.

• Se obliga a los empleados a participar en dichas actividades.
• Lo entregado es “donado” a través de los clientes de la empresa, y hecho pasar como donativo directo de la empresa.
• No hay normas u organizo o sección encargada de dicho tema.

PROPUESTA:

Si bien es cierto que la empresa lleva un beneficio a la sociedad potosina y que las personas beneficiadas están agradecidas por la ayuda que se les brinda, seria sumamente necesario y ético que la empresa tomara esta labor como un proyecto social y no uno comercial. Es por eso que mediante algunas alternativas hemos escogido como equipo que la mejor propuesta serie llevar a cabo un taller con anterioridad para los participantes de dicha campaña ya sean trabajadores, clientes e incluso jefes y dueños de Grupo Acossec.

La intención del Taller será concientizar sobre el impacto social que tiene la donación de artículos en especie hacia las personas mas necesitadas y como es que estas labores contribuyen a fomentar los valores de manera personal, laboral y dentro de una sociedad.

A continuación, se describen las generalidades del taller a realizar el cual llevara el nombre de “ayuda por CARIDAD y no por CANTIDAD”.

TALLER: “ayuda por CARIDAD y no por CANTIDAD.

DURACION DEL TALLER: 1 SESION

A QUIEN VA DIRIGIDO: A todos los trabajadores y participantes de dicha actividad sin importar si son externos al Grupo Acossec.

OBJETIVO: Hacer ver a todos los involucrados que hacer un bien social no debe de tener una recompensa monetaria.

DURACION: 45min por una única ocasión 1 mes antes de la donación

 LUGAR: Salón amplio donde puedan estar cómodos los participantes

MATERIAL: Proyecto y computadora

NOTA: se recomienda al menos cada año darle versatilidad a dicho taller cada año por los trabajadores que tiene antigüedad dentro del Grupo Acossec.

CONCLUSION:

En los puntos anteriores debatimos que no es correcto obligar a los trabajadores a ir a la labor social y que la empresa no debe dar conocer su nombre ya que se da por entendido que la acción no es sincera y se hace con fines únicamente de promocionarse, en todo caso la acción debe hacer anónima y sin fines de lucro.

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