Habilidades De Procesos De Negociación

HABILIDADES Y PROCESOS DE NEGOCIACION

ESTEFANIA CADAVID

KATHERINE CAÑON

CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR

MERCADEO EMPRESARIAL

OCTAVO SEMENTRE

CALI

2012

HABILIDADES Y PROCESOS DE NEGOCIACION

ESTEFANIA CADAVID

KATHERINE CAÑON

TRABAJO ESCRITO

DOCENTE

GUSTAVO PAREDES

CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR

MERCADEO EMPRESARIAL

OCTAVO SEMENTRE

CALI

2012

EL SER COOPERATIVO

El Cooperativismo es una doctrina socio-económica que promueve la organización de las personas para satisfacer, de manera conjunta sus necesidades. Le da la oportunidad a los seres humanos de escasos recursos, tener una empresa de su propiedad junto a otras personas. Uno de los propósitos de este sistema es eliminar la explotación de las personas por los individuos o empresas dedicados a obtener ganancias.

De tal manera que el cooperativismo se rige por valores y principios basados en el desarrollo integral del ser humano.

Según investigamos el cooperativismo es democrático y promueve el uso de la propiedad sobre bases comunitarias y colectivas de servicio social y no personal. La práctica del cooperativismo no es otra cosa que la práctica de la igualdad, la justicia, ayuda mutua, esfuerzo propio, honestidad, responsabilidad social, democracia, constructividad, sacrificio y solidaridad. Las cooperativas han alcanzado grandes logros para la sociedad.

Las cooperativas se han desarrollado en todas partes, en países pobres y ricos, están involucradas en las áreas de producción, distribución, agricultura, comercialización, crédito, industrial, pesca y servicios de todas clases. Parece no haber límites en donde la idea cooperativa pueda lograr trabajar.

VALORES COOPERATIVOS

• Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.

• Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.

• Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.

• Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.

• Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.

• Equidad:

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