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Herramientas y esquemas analíticos


Enviado por   •  30 de Noviembre de 2013  •  629 Palabras (3 Páginas)  •  262 Visitas

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Capitulo dos: Herramientas y esquemas analíticos

Motivar a los ejecutivos a ser más valientes, emprendedores, a aprender del fracaso buscar avances revolucionarios. Pero por falta de herramientas analíticas los ejecutivos no pueden reaccionar al llamado para abandonar la forma de competencia existente.

Una estrategia eficaz de océano azul debe tener por objetivo minimizar el riesgo en lugar de propiciarlo.

El cuadro estratégico es una herramienta de diagnostico que ayuda a construir una estrategia contundente de océanos azules. Tiene dos objetivos:

• Captar el esquema de la competencia actual en el mercado conocido.

• Esquema de las cuatro acciones

La cuna de valor es el componente básico del cuadro estratégico y constituye a la representación grafica de desempeño relativo de una compañía en lo referente a las variables de la competencia en su industria.

Se tiene que fijar la estrategia no en los competidores, sino en las alternativas para buscar tanto valor como costo, exigiendo diferenciación y ser el líder en costo.

Los elementos para el comprador dentro de la construcción de una nueva curva de valor se toman en cuenta la disyuntiva entre la diferenciación y el bajo costo:

• Reducir: eliminar variables alrededor de las cuales se ha girado tiempo atrás. Estas variables se dan por sentadas aunque hayan perdido su valor o puedan reducirlo.

• Crear: obliga a determinar si se ha exagerado en la dimensión de los productos o servicios.

• Incrementar: descubrir y eliminar los sacrificios que la industria impone a sus clientes.

• Eliminar: descubrir fuentes completamente nuevas de valor para los compradores, a crear una demanda que antes no existía y a modificar la estrategia de precios.

Estas variables permiten hacer un análisis sistemático de cómo reconstruir elementos de valor para los compradores tomados de diversas industrias y mantener una industria reducida.

La herramienta “eliminar-reducir-incrementar-crear” estimula a las compañías a no solo hacer las cuatro preguntas para una nueva curva de valor. Sino a buscar la diferenciación y el bajo costo, identificar inmediatamente se están orientadas a incrementar y crear su estructura de costos y examinar a fondo cada una de las variables alrededor de las cuales compite.

Toda gran estrategia tiene un foco y este se debe reflejar en el perfil estratégico o la curva de valor de la compañía.

La divergencia es la estrategia que desarrolla de manera reactiva para mantenerse a tono con la competencia, pero pierde su singularidad.

El cuadro estratégico sirve para ver el futuro en el presente. Las compañías deben entender la manera de interpretar las curvas de valor.

Las estrategias generadas de océanos azules cumplen con los tres criterios,

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