Historia de la administración y sus precursores
Enviado por luisa_jm • 13 de Febrero de 2016 • Monografía • 2.589 Palabras (11 Páginas) • 673 Visitas
Colegio Boston[pic 1]
Catedrática: Evelyn Priscila García España
Curso: Elaboración y Gestión de Proyectos
Grado: 4° Bachillerato en Ciencias y Letras
Historia de la administración y sus precursores
Luisa Fernanda Jiménez Morales
San Lorenzo El Cubo, 2 de Febrero del 2016
Índice
Introducción de la administración………………………………………………………..1
Historia de la Administración ……………………………………………………………. 2
Precursores de la administración (Koontz O’Donnell y Henry Fayol)………………..3
- (Agustin Reyes Ponce y Frederick Winslow Taylor)…………………………....4
- (George Elton Mayo y Max Weber)……………………………………………….5
- (Henry L. Gantt)……………………………………………………………………..6
Conclusiones……………………………………………………………………………....7
Recomendaciones………………………………………………………………………....8
E-grafía……………………………………………………………………………………...9
Introducción
La administración que es el órgano específico y esencial para hacer que los recursos sean productivos, esto tiene como fin, la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, así como reflejar e interpretar el espíritu esencial de la era moderna. En realidad es indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez y agilidad.
Los seres humanos desde nuestros principios tendemos a llevar una administración tanto personal como con las cosas que estamos realizando, adoptando a la administración como un soporte de organización y superación.
Este trabajo está enfocado en que se pueda investigar sobre la historia de la administración para conocer sus principios y poder comprender de una mejor manera la perspectiva de esta disciplina.
Comenzaremos desde una estructura histórica retomando datos de la historia del la administración, enfocándonos en su origen y los procesos que tuvo que alcanzar para llegar a ser una disciplina de relevancia en aspectos de organización, financieros, etc.
Conoceremos algunos de sus precursores resaltando datos en su biografía, conociendo su relación y aportes hacia la administración.
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Historia de la administración
La administración tuvo un proceso lento para desarrollarse, hasta el siglo XX en donde tuvo una etapa de influencia e innovación.
Las personas tienen diferentes obligaciones sociales como la producción, la educación, industrias, hospitales, etc. Estas actividades necesitan de grupos administrativos para poder ser más eficaces. Pero no todo el tiempo fue así ya que en tiempos pasados las actividades de producción eran más simples y trabajaban por cuenta propia como los artesanos, los profesionales independientes, etc.
De la antigüedad se derivaron muchos de los elementos importantes para la administración en la actualidad. En Grecia se origina la necesidad de tener una organización adecuada para el análisis de la democracia griega. En Egipto había una economía planificada, un gobierno basado en la fuerza y un sistema administrativo burocrático. En China se crearon una serie de reglas para la administración pública y en Roma la administración se vivió en dos periodos, la República y el Imperio Romano, en donde se dieron transformaciones administrativas con fundamentos más centrados.
La administración se consolido en la edad contemporánea en donde se hizo una separación política y administrativa, surgieron teorías con las cuales se buscaba un manejo de la administración y se le dio importancia al trabajador. En la edad moderna se puso énfasis en los principios administrativos como la selección y establecimiento de controles. Se originó la división de trabajo con el fin de necesidad y aumento de administración. En la edad contemporánea la administración reunía las técnicas necesarias para su expansión y desarrollo. Estas tácticas iban desde mecanismos administrativos hasta la selección del personal para caracterizar los trabajos humanos. Se concluyó que en cualquier organización debe de existir administración.
En la actualidad, la administración se aplica en cualquier actividad desde la realización de un evento deportivo hasta el lanzamiento de un cohete espacial, siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social.
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Precursores de la administración
Koontz O’Donnell: (1909-1984): Fue consultor de las organizaciones empresariales más grandes de Estados Unidos, activo ejecutivo de empresas y del gobierno, profesor universitario, presidente y director de consejos de compañías, consultor administrativo, conferencista internacional de alta administración y autor.
Fue profesor de administración de empresas en la Universidad de California en Los Ángeles. Comenzó como analista de costos en 1936, recibió su doctorado en la Universidad de Yale. Su enfoque de gestión fue "relaciones humanas".
Entre los honores que recibió se incluyen su elección como miembro de la American Academy of Management y de la International Academy of Management. Recibio el Mead Johnson Award en 1962 y el Society for Advancement of Management Taylor Key Award en 1974. Knoontz argumenta que la administración es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos a través de sus integrantes.
Henry Fayol: (1841 – 1925) se graduó de Ingeniero de Minas a los 19 años, hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos, considerado el padre de la Teoría Clásica de la Administración la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas.
Consideró que la administración estaba compuesta de funciones y así basó su teoría en cuatro principios básicos: La descomposición de las actividades administrativas en cuatro elementos, la división de las actividades de la empresa, el desarrollo de actividades técnicas del trabajador desarrolladas por escala jerárquica y la aparición del pensamiento moderno.
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