INVESTIGACIÓN DE OPORTUNIDADES LABORALES DE TI Y REDES

TALLER 5

INVESTIGACIÓN DE OPORTUNIDADES LABORALES DE TI Y REDES

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PABLO VIDAL ARARAT

REDES DE COMUNICACIÓN

ANDRES PACHAJOA

INGENIERÍA ELECTRÓNICA

SEPTIMO  SEMESTRE

22/10/15

Práctica de laboratorio: Investigación de oportunidades laborales

de TI y redes

Los empleos en el área de tecnología de la información (TI) y redes de computadoras continúan creciendo. La mayoría de los empleadores requieren cierta forma de certificación estándar del sector, título u otras calificaciones de sus posibles empleados, en particular de aquellos que cuentan con limitada experiencia. La certificación Cisco CCNA es una certificación de nivel inicial conocida y establecida sobre redes, respetada en el sector. Existen más niveles y tipos de certificaciones de Cisco que se pueden obtener, y cada una de ellas puede mejorar las oportunidades laborales, así como la escala salarial.

En esta práctica de laboratorio, realizará cierta búsqueda laboral orientada en la Web, para descubrir qué tipos de empleos relacionados con TI y redes de computadoras se encuentran disponibles, qué tipo de aptitudes y certificaciones necesitará y las escalas salariales asociadas con los diversos puestos.

Parte 1: Buscar oportunidades laborales:

En la parte 1, utilizará un explorador Web para visitar los sitios Web conocidos de bolsas de trabajo monster.com y salary.com.

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Buscar trabajos relacionados con redes

Escriba la palabra Network en el cuadro Puesto. Observe que el sitio Web ofrece sugerencias sensibles al contexto en función de las palabras clave proporcionadas. Haga clic o termine de escribir las palabras Network Administrator (Administrador de red) y haga clic en el botón BUSCAR (consulte la imagen siguiente).

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Ahora enfoque la búsqueda agregando términos en el cuadro del campo de palabras clave. Pruebe con términos como Cisco, CCNA, CCNP, CCNA Security, CCNA Voice, etc.

Cisco:

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CCNA:

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CCNP:

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CCNA Security:

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CCNA Voice:

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I

Intente buscar en un sitio Web diferente. Acceda a http://salary.com y haga clic en el botón de la barra de menús Job Search (Búsqueda laboral).

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Parte 2: Reflexionar sobre la investigación

En la parte 2, responderá preguntas sobre la base de las conclusiones de la investigación realizada.

a. ¿Qué puestos buscó?

• Trabajos afines a la ingeniería electrónica desde la automatización, control y programación de software

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b. ¿Qué aptitudes o certificaciones se requerían?

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c. ¿Encontró empleos que anteriormente no sabía que existían? Si la respuesta es afirmativa, ¿cuáles fueron?

Práctica de laboratorio: Investigación de oportunidades laborales de TI y redes

1. Desarrollador de software

d. ¿Encontró empleos que le interesan? Si la respuesta es afirmativa, ¿cuáles son y qué aptitudes o certificaciones requieren?

• Licenciatura en campo relacionado
• Más de 2 años de experiencia relevante
• Experiencia probada con al menos uno de los siguientes idiomas / tecnologías: JavaScript, Python, Ruby, PHP.
• Experiencia en el diseño y gestión de bases de datos relacionales (es decir: PostgreSQL, MySQL, etc.)
• Básico Español e Inglés, se requiere fluidez.
• apasionado de la buena arquitectura de la aplicación afán de entender las operaciones de negocio y sus necesidades.

2. Ingeniero de Automatización de Procesos

• Desarrollo de software para proyectos de automatización en la variedad de lenguajes de programación

• El desarrollo de hardware de acuerdo con P & IDs y modificaciones

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