Impacto de la equidad contable en la ODS 10 en las empresas de Villa el salvador- 2021
Enviado por Niickynicole • 20 de Noviembre de 2022 • Informe • 483 Palabras (2 Páginas) • 69 Visitas
Tengan todos muy buenos días, el día de hoy mostraré un avance del ensayo de mi grupo N°5.
Este trabajo de investigación, permitirá identificar la problemática del
‘’Impacto de la equidad contable en la ODS 10 en las empresas de Villa el salvador-
2021”, como bien sabemos la desigualdad no solo afecta al género, si no que también
en lo socioeconómico, pues existen varias empresas públicas y también privadas que
no aportan en el bienestar de sus colaboradores, como por ejemplo en lo económico
los trabajadores necesitan servicios de salud, medios de comunicación, transporte, alimento
y más, y en lo social también necesitan ser tratados por igual, sin importar su
cultura, religión, orientación sexual o género, y es importante resaltar que no solo
existen estas empresas, si no que también otras señalan que para generar mayor ingreso y
un mejor desempeño financiero, se necesita una mayor diversidad de
colaboradores y que estas esten enfocadas en experiencias que propongan soluciones
eficientes ante cualquier problemática.
Sin embargo, en el sector empresarial de Villa el Salvador, se debe mejorar lo que es una
buena función proactiva dentro del desarrollo de las políticas de inclusión laboral, y este
es un buen punto ya que buscaría crear conciencia inclusiva dentro de estas
empresas y así poder brindar oportunidades de crecimiento profesional para los
trabajadores, para que estas no esten lejos de alcanzar políticas de selección
en la actividad de contratación por sus capacidades.
Entrando un poco más en contexto el objetivo de la ODS 10, consiste en la reducción de
las desigualdades y pues para alcanzar esa meta se ha trazado objetivos principalmente
desde un ámbito corporativo, la primera acción empieza dentro del trabajo, y este es en
crear una cultura empresarial basada en los Principios Rectores sobre Empresas,¿ Y que
quiere decir esto? Pues se debe de asegurar condiciones laborales justas y equitativas, en
la cual involucren a los colectivos vulnerables, ajustar el entorno fisicolaboral de manera
que sea accesible y seguro, y así tambien estableciendo alianzas que ayuden a la
realización de proyectos que contribuyan a la ODS 10. Por otro lado, algunas empresas de
Villa el Salvador juegan un papel importante, estas buscan alcanzar condiciones laborales
dignas y proporcionar un mecanismo de salarios igualitarios a sus empleados; pretendiendo
así erradicar la desigualdad de ingresos, oportunidades, pues así se impulsarán politicas
que cooperen a la equidad contable y se evitará que la sociedad entre en conflicto por
intereses opuestos.
En este contexto
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