Importancia De La Direccion

La dirección es una parte central en la administración debido a que los resultados que se generan por medio de ella permiten evaluar al administrador, además que se ponen en marcha lo establecido en las fases previas la planeación y la organización esto debido a que el la dirección se ejecutan los planes en base a la estructura de la organización.

Esta fase del proceso administrativo es la parte mas practica y real ya que se trata directamente con los recursos humanos de la empresa y por lo tanto determina el éxito o el fracaso del organismo, al tener una buena dirección se obtiene la conducta esperada en los miembros del organismo debido a que se establecen lineamientos que norman el comportamiento de los miembros.

Mediante esta etapa del proceso administrativo se establece la comunicación necesaria para el funcionamiento de la empresa debido a que se expresan las opiniones o el intercambio de la información que mejoren la ejecución de un plan la información debe ser clara y comprensible para que las actividades se realicen efectivamente asi mismo la dirección esta relacionada con el liderazgo ya que una persona con liderazgo influye en los empleados para trabajar de manera voluntaria y con una buena dispocision para la ejecución de las tareas de la empresa.

Al tener una dirección defectuosa de nada sirven las demás etapas del proceso administrativo (planeación, dirección y control) el resultado de una buena dirección se ve reflejado en el logro de los objetivos, también se utiliza como un medio determinante en la moral de los empleados ya que el líder de la empresa debe emplear la dirección para identificar las aptitudes y motivaciones del personal y así brindar incenti vos adecuados.

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