Indicadores De Gestion
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Huancayo, Marzo 2006
Indicadores de
Gestión
Indicadores de Gestión
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INDICADORES DE GESTION
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Copyright 2005
Gobierno Regional Junín
Impreso en Huancayo
Preparado por:
Evelyn García Mendoza.
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Gobierno Regional Junín
Jr. Loreto Nº 363, Huancayo, Perú.
Teléfono 064-236164
http://www.regionjunin.gob.pe
email: egarcia@regionjunin.gob.pe
Indicadores de Gestión
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INTRODUCCION
La medición del desempeño es la base fundamental sobre la que la
Administración del Desempeño puede ser construida. Actualmente, es una
prioridad para todos los gerentes del sector público en los países avanzados.
Para el caso del Gobierno Regional Junín, la introducción a esta tendencia
de la Administración moderna significa que la Alta Dirección debe desarrollar
indicadores de desempeño del Gobierno Regional y publicarlos para
compararlos contra indicadores definidos del sector público y privado.
Es importante que esta inversión en medir el desempeño genere los
beneficios esperados. Este documento busca ayudar a los gerentes y
directores del Gobierno Regional Junín a desarrollar y emplear medidas
efectivas de desempeño como un componente importante de la gestión
operativa y estratégica.
La medición efectiva del desempeño necesita buenos indicadores de
desempeño.
¿POR QUE MEDIR EL DESEMPEÑO?
El énfasis en la medición del desempeño en el sector público trae el riesgo
que los procesos se conviertan en un fin, por sí mismos. Es importante no
perder de vista los objetivos fundamentales de la medición del desempeño:
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