Inform ñad 534
Enviado por jugnero • 8 de Abril de 2015 • 399 Palabras (2 Páginas) • 146 Visitas
Planeación : Se trazan las metas y se fijan los procesos y métodos.
Organización : Establecimiento de la estructura en pos del objetivo buscado.
Asesoria: Función de preparar y entrenar al personal.
Dirección : Función de liderar.
Coordinación : Deber de establecer relaciones entre las diferentes partes del trabajo.
Información : Actividad de mantener informados a los empleados.
Presupuestación : Plan fiscal, contabilidad y control.
Planeación : Se trazan las metas y se fijan los procesos y métodos.
Organización : Establecimiento de la estructura en pos del objetivo buscado.
Asesoria: Función de preparar y entrenar al personal.
Dirección : Función de liderar.
Coordinación : Deber de establecer relaciones entre las diferentes partes del trabajo.
Información : Actividad de mantener informados a los empleados.
Presupuestación : Plan fiscal, contabilidad y control.
Planeación : Se trazan las metas y se fijan los procesos y métodos.
Organización : Establecimiento de la estructura en pos del objetivo buscado.
Asesoria: Función de preparar y entrenar al personal.
Dirección : Función de liderar.
Coordinación : Deber de establecer relaciones entre las diferentes partes del trabajo.
Información : Actividad de mantener informados a los empleados.
Presupuestación : Plan fiscal, contabilidad y control.
Planeación : Se trazan las metas y se fijan los procesos y métodos.
Organización : Establecimiento de la estructura en pos del objetivo buscado.
Asesoria: Función de preparar y entrenar al personal.
Dirección : Función de liderar.
Coordinación : Deber de establecer relaciones entre las diferentes partes del trabajo.
Información : Actividad de mantener informados a los empleados.
Presupuestación : Plan fiscal, contabilidad y control.
Planeación : Se trazan las metas y se fijan los procesos y métodos.
Organización : Establecimiento de la estructura en pos del objetivo buscado.
Asesoria: Función de preparar y entrenar al personal.
Dirección : Función de liderar.
Coordinación : Deber de establecer relaciones entre las diferentes partes del trabajo.
Información : Actividad de mantener informados a los empleados.
Presupuestación : Plan fiscal, contabilidad y control.
Planeación : Se trazan las metas y se fijan los procesos y métodos.
Organización : Establecimiento de la estructura en pos del objetivo buscado.
Asesoria: Función de preparar y entrenar al personal.
Dirección : Función de liderar.
Coordinación : Deber de establecer relaciones entre las diferentes partes del trabajo.
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