Informalidad en empresas MYPE

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INFORME ACADÉMICO

TEMA: “INFORMALIDAD EN EMPRESAS MYPE”

DOCENTE: ROBERTO OTIVO ANTESANO

INTEGRANTES DEL GRUPO:

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SEMESTRE 2022-2

ÍNDICE:

1. INTRODUCCIÓN

1. DESARROLLO

• HISTORIA EN EL PERÚ
• CAUSAS
• CONSECUENCIAS

1. CONCLUSIONES 

1. REFERENCIAS

1. INTRODUCCIÓN:

El motivo de realizar este estudio tiene que ver principalmente con la realidad del Perú que es un país de emprendedores, por el elevado nivel de desempleo y pobreza, como consecuencia los ciudadanos empiezan a regular ideas como la mejor respuesta a la problemática de trabajo independiente surgiendo así las MYPES de las cuales la gran mayoría de estas son informales afectando así nuestro crecimiento económico y social.

Los primeros informales surgieron con las personas que vienen del interior o fuera del país, llegando a la capital buscando una mejora, al no encontrar empleo eligieron esta clase de tarea llamados, así como ambulantes, empujados por un tema de necesidad básica, siendo ilegales para no ser registrados ante las autoridades fiscales para evitar ser inspeccionados y controlados (Gomero, 2015).

Siendo uno de los problemas que aqueja a la capital (la informalidad) el gobierno hasta el momento no ha podido llegar a solucionar las innumerables cifras por encima de las empresas que operan de acuerdo a la normativa interna. Estas compañías, si bien innovan con espacios óptimos para la contratación de empleados, sin embargo, crean fuertes problemas que no aportan a la solución (Gomero, 2015).

La informalidad como fenómeno social, económico y cultural tiene varias formas de definirlo. En efecto, Chuquispuma (2017) nos comenta que es imposible dar una definición única de informalidad, es una actividad económica fuera de las normativas siendo invisible ante el estado por razones de evasión fiscal o de controles administrativos.

Según Mostacero (2020), las Mypes son entidades económicas formadas por la persona natural o jurídica que tenga por objeto participar en la transformación, extracción, producción, comercialización o prestación de servicios.

1. DESARROLLO:

1.  HISTORIA EN EL PERÚ:

En Perú los rasgos de la coyuntura informal se inician en los años 80 por la inflación y recesión que se dieron durante el gobierno de Belaunde de Terry (1980-1985) y Alan García (1985 – 1990). Por tal motivo este fenómeno social dio un impacto congruente y de suma importancia, ocasionando el autoempleo de empresas sin registro (Chuquispuma, 2017).

Se creó el régimen especial de las micro y pequeñas empresas en el año 2003 a través de la ley N° 28015 Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa (Mype), quien tiene como objetivo la reducción de la informalidad laboral. En la actualidad los peruanos siguen perteneciendo al sector informal a pesar de tener este régimen (Araujo, 2020).

Según nos menciona Córdova (2019), en el Perú las empresas Mypes considerablemente abarcan un 99,6 % de los negocios formales que suscitan en un margen constituidos con su régimen laboral de ley acorde a las normas establecidas.

Si hacemos una recapitulación con el pasar del tiempo; la informalidad ha originado un desbalance económico con un porcentaje del 74% donde la mayoría no cumple con un régimen tributario; ya que desconocen ciertos aspectos burocráticos.

Esta problemática ha ocasionado una gran incomodidad en empresas constituidas, por consiguiente, la informalidad ocupa un gran sector en el país que evaden impuestos y no tributan al estado peruano.

Ahora bien, la informalidad de las Mypes tiene un impacto negativo que limita el crecimiento del país, en la actualidad se requiere la mejora de las normativas y fortalecer la fiscalización laboral, aumentando la productividad de los negocios.

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1. CAUSAS:

Se identificó algunas de las causas que fomentan la expansión de la informalidad en las empresas MYPES en el Perú (Chuquispuma, 2017):

-        Gobiernos deficientes:

El estado peruano es débil y deficiente con los servicios ofrecidos a la población tanto en lo social, económico y sobre todo laboral, teniendo marcos legales y normativas que no favorecen para la formalización de las pequeñas empresas dirigiéndolas a la informalidad.

-         Falta de acceso al mercado laboral:

El crecimiento de la informalidad es resultado de la exclusión laboral que los lleva a buscar otras opciones por la falta de oportunidades de trabajo que existe en nuestro país. En la actualidad debido a la pandemia tuvimos un retroceso en el crecimiento económico y empleos con menor salario, incrementando la informalidad en el área urbana de 66,8% a 72,5%.

-         Altos costos de la formalización para cumplir el marco legal y normativo:

Los altos costos de la inscripción para la legalización de los MYPES generan que los pequeños empresarios no puedan ver lo positivo y beneficios que conlleva esto; dichos costos   se realizan para ingresar y mantenerse en el sector de la formalidad pagando impuestos, retribuciones de acuerdo a la ley, seguros y otras normativas que se tienen que realizar, dichas pautas son propuestas por el estado peruano.

-         Falta de información y poca cultura tributaria:

Actualmente existe mucha ignorancia acerca de las leyes y normativas que nos ayudarían a la formalización de las pequeñas empresas. Aparte de la falta de conocimiento de los requisitos y los trámites para ser una empresa formal, también hay otro factor como el desinterés por informarse, una base de estudios y visión a futuro. Claro que la responsabilidad de brindar información oportuna a los MYPES es del estado peruano.

-         La migración de las personas del campo a Lima:

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