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Informe De Practicas Pre Profesionales


Enviado por   •  15 de Abril de 2014  •  396 Palabras (2 Páginas)  •  1.554 Visitas

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INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES III

I. INTRODUCCION

1.1 IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

- RAZON SOCIAL : EMPRESA DE TRANSPORTES AMADOR SAC.

- GIRO DEL NEGOCIO : TRANSPORTE DE CARGA POR CARRETERA

- UBICACIÓN : AV.RICARDO PALMA N° 517 URB. SANTO

DOMINGUITO.

- AREA : GERENCIA GENERAL

- JEFE INMEDIATO : AMADOR PAREDES VICTOR RAMIRO (Gerente General)

- CARGO A DESEMPEÑAR : ASISTENTE DE LA GERENCIA GENERAL.

1.2 LIMITACIONES Y SALVEDADES

- Es una empresa mediana y el Gerente General es autoritario.

- Infraestructura poco cómoda en el área administrativa.

-

1.3 ASUNTOS TRATADOS

- Ver todo respecto al orden de los documentos de la empresa para su respectivo uso.

II. ACTIVIDADES REALIZADAS

2.1 FUNCIONES DESEMPEÑADAS

- Realizar bases de datos de los pedidos de los clientes.

- Realizar bases de datos de las guías de remisión de transportista.

- Llenar documentos como: Guías de Remisión de Transportista, facturas.

- Hacer cobro de facturas que han sido otorgadas a crédito.

2.2 APORTES REALIZADOS

- Archivar y ordenar los documentos que llegan a la empresa.

III. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

3.1 CONCLUSIONES

3.1.1. IMPRESIONES SOBRE LA REALIDAD ENCONTRADA

- Poca comunicación entre el Gerente y colaboradores.

- Problemas por pérdidas de documentos.

- Poca liquidez en la empresa.

3.1.2. CAUSAS DE LA PROBLEMÁTICA ESTUDIADA

- Hay poca comunicación entre el Gerente y los colaboradores porque el Gerente piensa que siempre tiene la razón en cuanto a toma de decisiones.

- La pérdida de documentos ocurre porque al momento de trasladar los documentos, estos pasan de mano en mano sin tener un responsable de ellos.

- La falta de liquidez en la empresa ocurre porque otorgan créditos de montos fuertes de cuatro meses o cinco.

También ocurre porque el Gerente gasta el dinero haciendo compras innecesarias.

3.1.3. PRONOSTICO DE LA REALIDAD ACTUAL

-

3.2 RECOMENDACIONES

3.2.1. SOLUCIONES EMERGENTES PROPUESTAS

- Realizar reuniones quincenales para conversar sobre los problemas en la empresa.

- Si van a otorgar créditos a las empresas, deberían aumentar el precio del servicio prestado.

- Asignar un responsable para la documentación en cuanto a su transporte de éstos.

3.2.2. SOLUCION ÓPTIMA PROPUESTA

3.2.2.1. VENTAJAS AL APLICAR LA SOLUCION PROPUESTA

- Al realizar reuniones los colaboradores podrán dar posibles soluciones

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