Ingresos gravados y exentos

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Alumno:

Matricula:

Modulo: Administración de sueldos y salarios

Evidencia de aprendizaje: Ingresos gravados y exentos

Asesor: Ana María Herrera Gómez

Fecha: 2022

Desarrolla un texto como preámbulo para el contenido, pero cuida que contenga los siguientes tres puntos:

• Un elemento que atraiga la atención del lector
• Un objetivo
• Una descripción del contenido a tratar en el documento

Introducción:

Cuando los trabajadores que están contratados bajo el régimen de sueldos y salarios que me incluyo por lo que recibimos un pago, es necesario que estemos pagando ciertos impuestos. Donde el principal objetivo de este trabajo es conocer cuáles son los ingresos exentos y los ingresos gravables así mismo conocer la ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

El famoso Impuesto Sobre la Renta (ISR) se cobra no solamente sobre el salario que se recibe en cada período de pago; sino que también grava otros conceptos como la participación de utilidades (PTU) y otros ingresos como los que provienen de una liquidación o un finiquito. Los conceptos que también corren con la misma suerte son los pagos de tiempo extra, indemnizaciones, jubilaciones, gratificaciones, pensiones, entre otros. 

Pero también existen ciertos conceptos dentro de la nómina que se encuentran exentos del pago de gravamen.

Impuestos Gravados

De conformidad con el artículo 110 de la LISR, están gravados por el ISR, los ingresos por salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la PTU y las prestaciones percibidas como consecuencia de la terminación de la relación laboral.

También se dará el tratamiento de salarios, entre otros, a los siguientes ingresos:

Remuneraciones y demás prestaciones obtenidas por funcionarios y trabajadores de la Federación, de las Entidades Federativas y delos Municipios.

Rendimientos y anticipos que obtengan los miembros de las sociedades cooperativas de producción, de sociedades y asociaciones civiles.

Honorarios a los administradores, consejeros, comisarios y gerentes generales.

Honorarios percibidos preponderantemente de un prestatario.

Actividades empresariales asimiladas a salarios.

Es importante señalar que, para efectos de la LISR, se considera que estos ingresos los obtiene en su totalidad quien realiza el trabajo. Asimismo, los ingresos se declararán y se calculará el impuesto correspondiente hasta el año de calendario en el que sean cobrados.

Impuestos Exentos

El artículo 109 de la LISR establece que no se pagará el impuesto por la obtención de diversas prestaciones salariales y de previsión social, como son entre otras, las siguientes:

• Tiempo extraordinario y pagos por días de descanso trabajados.
• Indemnización por riesgos o enfermedad.
• Jubilaciones, pensiones, haberes de retiro y pensiones vitalicias.
• Reembolso de gastos médicos y otros.
• Diversas prestaciones de previsión social:
• Fondos de ahorro.
• Primas de antigüedad.
• Indemnizaciones.
• Gratificaciones.
• Primas vacacionales y dominicales.
• Viáticos, etc.

Tipos de ingresos. De la siguiente lista elige al menos 10 prestaciones e investiga cuáles gravan ISR y cuáles son exentas (según los sueldos, salarios y prestaciones en México). Posteriormente clasifícalas en ingresos exentos o gravables conforme se indica en la tabla 1 y no olvides proporcionar la información que se te solicita.

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Análisis sobre las prestaciones.

El vínculo laboral establece derechos y obligaciones, tanto para el patrón, como para los trabajadores. En lo que concierne a las prestaciones laborales en México, lo concreto es que en la firma del contrato el trabajador se compromete a prestar un trabajo personal subordinado.

Como contrapartida, el patrón se compromete a proporcionar un salario y una serie de prestaciones. Entendiendo que las prestaciones son todas aquellas retribuciones que la empresa debe otorgar al personal de forma obligatoria y complementaria al sueldo. Muchas organizaciones están preocupadas por el constante incremento del costo de las prestaciones y se preguntan si realmente los empleados aprecian el valor y el costo de éstas.

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