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Introducción

En el desarrollo de este ensayo, queremos dar a conocer e identificar la situación que viven a diario los trabajadores en nuestro caso en la construcción, cuál es su situación laboral, condiciones, tipos de contratos, salarios, en general aspectos que tienen incidencia en cada trabajador.

ENSAYO

En los últimos meses el país a experimentó un gran impulso en la ejecución de infraestructuras especialmente en la infraestructura vial, construcción de vías como la ruta del sol que comunicara el interior del país con la costa atlántica, es estas obras podemos encontrar la construcción de puentes túneles y demás actividades propias del proyecto, lo cual ha generado gran cantidad de empleos directos e indirectos para las compañías constructoras, esto lleva a hacer una selección de dos tipos de personal los cuales son:

 mano de obra calificada

La mano de obra calificada es la parte de los trabajadores en una economía que tienen habilidades específicas y técnicas de la industria relacionadas con los negocios y la producción de bienes, tales como lo son los ingenieros, los soldadores, el personal del área administrativa son unos ejemplos de la mano de obra calificada. Estas personas aportan conjuntos de habilidades especializadas requeridas para una actividad específica y el buen desarrollo del proyecto.

Si bien los trabajadores calificados son más caros que los demás trabajadores en el mercado, ofrecen un enorme valor a las empresas dispuestas a contratarlos, los trabajadores calificados pueden mejorar muchos procesos diferentes en una empresa en función de su experiencia, los procesos de producción, la información financiera, de investigación y de desarrollo son las áreas que los trabajadores calificados pueden mejorar para las empresas. Estas mejoras pueden crear una fuerte ventaja competitiva para las empresas e impulsar a los productores ineficientes del mercado.

 Mano de obra no calificada.

La mano de obra no calificada es la parte más barata y menos técnica de la fuerza laboral que conforma una gran parte del mercado de trabajo de una economía, esta fuerza de trabajo desempeña el papel importante de la realización de tareas diarias de producción que no requieren habilidades técnicas, tareas menores y repetitivas son el lugar de trabajo común de la mano de obra no calificada, la mano de obra no calificada es una forma barata para las empresas para llevar a cabo su producción o los objetivos de servicio sin aumentar los costos para el consumidor.

La mano de obra no calificada es una forma barata para las empresas de llevar a cabo su producción o los objetivos de servicio sin aumentar los costes para el consumidor, los puestos de trabajo para muchas empresas no son de carácter técnico o exigente, por lo que los trabajadores no

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