Inicio De La Crisis Financiera 2008

determina la calidad de producto o servicio.

• Los lideres tienen éxito cuándo reconocen que sus empleados son humanos

• La tecnología tiene éxito cuando reconocen que los usuarios son humanos.

• Los empleados como Fred tiene éxito cuando reconocen que su trabajo es interactuar como seres humanos.

Principio 3: Debemos crear valor continuamente para los demás sin que cueste un centavo.

Para lograr el éxito no se necesita invertir más que la competencia sino se necesita tener mas imaginación para que así sin tener que gastar podamos vender nuestro producto o servicio

Principio 4: Todos tenemos la capacidad de reinventarnos con regularidad.

Esta en nuestras manos ser lo que queremos ser y cambiar nuestra vida y nuestro trabajo. Todos nosotros conocemos un Fred ya que están cerca de todos.

Todos debemos convertirnos en Fred ya que todos quieren progresar y nadie quiere ser insignificante. Podemos transformar el trabajo en algo que nos fascine pero no cambiando de trabajo sino de actitud.

Para convertirse en un Fred hay que tener relaciones con varias personas ya que esto es la base del éxito, siempre se debe estar implementando cosas para aumentar el valor de las cosas, debemos siempre estar cambiando y renovando las cosas para tener una mejor salida.

Afectados Directos

•Banco Bearn Stearns: Marzo 2008 fue liquidado y vendida a JP Morgan Chase.

•Banco Northerm Rock: Pide préstamo de Emergencia, reino unido.

•Banco IndyMac: Quiebra, causando la segunda caída mas grande del país.

•B. Lehman Brothers: se somete a bancarrota y solicita chapter 11 (Sept. 2008).

•B. Merill Lynch es absorbido por Bank of America.

•New Century Financial: Se somete a Chapter 11. Reduce a menos de la mitad su fuerza laboral.

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