Investigue: ¿Que procede en este tipo de situaciones?

Actividad 5

Analice: ¿se están violentando los derechos de los trabajadores en este caso? Si la respuesta es afirmativa, indique que derechos se están violentando y fundamento legalmente su respuesta.

Investigue: ¿Que procede en este tipo de situaciones?

Si se está violando los derechos de los trabajadores, según decreto 1441, consideración a) El Derecho de Trabajo es un Derecho tutelar de los trabajadores, puesto que trata de compensar la desigualdad económica de éstos, otorgándoles una protección jurídica preferente.

El inspector de trabajo hablando con el patrono e mutuo consentimiento sobre esta situación puede levantar un acta donde se muestran los hallazgos y se le da un tiempo límite al patrono para que corrija esta situación y se hace otra inspección para verificar que se haya arreglado esta injusticia.

O si el patrono no está de acuerdo con arreglar la situación se le impone una multa y debe de arreglarlo o puede llegar esta situación a clausurar la empresa por desigualdad de remuneración económica.

Actividad 6

Juanito Pérez de 54 años de edad, Sexo: Masculino, Estado civil: Casado, Nacionalidad: Guatemalteca, Dirección: avenida de los álamos zona 6, Vecino del municipio: Guatemala, Departamento: Guatemala, Cedula de vecindad No. De orden: A-1-10338256, Extendida en: Guatemala, En representación de: Empresa San Juan, Situada en: avenida de los álamos zona 6, por una parte y por la otra, Juana González de: 24 años; Sexo: Femenino; Estado Civil: Soltera; Nacionalidad: Guatemalteca; Dirección: 10 ave 5-85 Res. Atlántida zona 18, Vecino del municipio de: Guatemala, cedula de vecindad: DPI 231231654654.

Quien para que los efectos de este contrato se denomina Patrono y Trabajador respectivamente, celebran el contrato individual de trabajo, contenido en las clausulas siguientes:

1. La relación de trabajos se inicia: fecha de inicio

2. El trabajador prestara los servicios siguientes: secretaria de la Gerencia de Recursos Humanos

3. Estos servicios serán prestados en: Empresa San Juan

4. La duración del presente contrato es: Indefinido

5. La jornada de trabajo será de 8 horas diarias y de 44 horas a la semana, así jornada diurna de las 7:30am a las 12:00pm horas y de las 13:00pm a las 16:30pm y sábados en forma alterna de 7:30am a las 12:00pm y de las 13:00pm a las 16:30 pm para completar las 44 horas de la semana.

6. El salario se conviene así:

Q62.50 diario de sueldo base (dto. 625-2007) y Q250.00 de bonificación de ley al mes, (dto. 37-2001) y le será pagado por quincena y se pagara en tarjeta de débito, efectivo o por medio de cheque de la compañía.

7. Es entendido que de conformidad con el artículo 122 del código de trabajo, la jornada ordinaria

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