Irrigación Systems, S.A. Diseño e instalación de sistemas de riego.

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NOMBRE DE LA EMPRESA:        Irrigación Systems, S.A.

GIRO:                                Servicios.

PRODUCTOS O SERVICIOS:        Diseño e instalación de sistemas de riego.

NUMERO DE EMPLEADOS:        25.

MISION.- Ofrecer a sus clientes productos de marcas reconocidas en sus sistemas de riego con un servicio de calidad de todo su personal.

VISION.- Ser líderes  en el mercado con la mayor diversidad y soluciones de los mejores sistemas de riego.

OBJETIVO.- Mantenerse a la vanguardia tecnológica para diversificar la gama de productos y servicios, de tal forma que nos permita mejorar los procesos y operar de manera eficiente, en beneficio de todos nuestros clientes proporcionándoles soluciones integrales de gran valor, innovadoras y de clase mundial, en los segmentos donde participamos.

VALORES.

Responsabilidad. Es importante realizar todo trámite e instalación para que nuestros clientes tengan la confianza en nuestro servicio.

 Respeto. El trato entre nuestros empleados debe ser ejercido con este valor sin importar el puesto que se ocupe, así como se debe reflejar en el trato a nuestros clientes y proveedores.

Puntualidad. Los tiempos acordados para cada proyecto o actividad deben ser cumplidos estrictamente, tanto en la gestión, elaboración y ejecución del mismo. Esto debe reflejar la disciplina de cada empleado que ocupe un puesto en esta empresa.

Honestidad. No se tolera ningún acto de corrupción. Cada empleado debe asumir su trabajo buscando la satisfacción de nuestros clientes sin ganancia deshonesta, por lo que ninguna persona que labora en Irrigación Systems debe aceptar regalos de nuestros proveedores o clientes.

 Calidad. Irrigación Systems, S.A. está certificada por las normas de NEEC (Nuevo Esquema de Empresas Certificadas) por lo que es importante cumplir con los estándares en los procesos internos que nos hagan una empresa confiable.

ORGANIGRAMA.

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ORGANIZACIÓN Y PLANEACION.

GERENTE. 

Es el responsable de la programación de las actividades, quien coordina a los demás departamentos. Se encarga de cerrar los contratos con los clientes, de supervisar la instalación de los sistemas de riego, así como de la contratación de personal.

SECRETARIA. Es la colaboradora cercana del gerente, y se encarga de la agenda de compromisos, atender llamadas de los clientes y proveedores, ayudar en la coordinación con los demás departamentos, de organizar los eventos. Elabora y ejecuta el pago de la nómina de los empleados.

CONTADOR. Es el responsable del área de contabilidad. Se encarga de revisar los estados financieros y administrar los recursos financieros de la empresa. Proporciona los recursos para el pago a proveedores y salarios de los empleados.

AUXILIAR DE CONTABILIDAD. Se encarga de elaborar los estados financieros y entregarlos al contador para su revisión, realiza las conciliaciones bancarias y la captura de toda información contable que se requiera.

JEFE DE COMPRAS. Es el encargado del departamento de compras y su función es cotizar y requerir el material.  

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