Líder desde adentro

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Reporte

Objetivo.        

Identificar los mitos del liderazgo en otros líderes y en uno mismo de acuerdo con los postulados teóricos vistos en el tema.

Procedimiento:

1. Identifica a dos líderes que crees que rompen o concuerdan con los mitos de liderazgo abordados en el tema.
2. Contesta las siguientes preguntas sobre cada uno de los dos líderes:

LIDER 1:

1. Nombre del o la líder: 
2. Mito con el que rompe o concuerda: Mito del conocimiento
3. ¿Por qué crees que rompe o concuerda con ese mito? Siempre se muestra como una persona estudiada y siempre esta seguro de lo que dice, eso muestra confianza para creer cada palabra que dice, me parece una persona muy interesante, con todas las actividades que realiza parece una persona muy activa y nos hace creer ser capaces de lo que nos propongamos.
4. ¿Qué actitudes/habilidades hacen que esa persona sea líder?

Responsabilidad, compromiso y perseverancia.

                    LIDER 2:Mito con el que rompe o concuerda: Mito del empresario

1. ¿Por qué crees que rompe o concuerda con ese mito? El fue una persona que comenzó a trabajar como técnico en la competencia de hoy en día, ahora creció tanto a su nivel, así como tiene ese negocio tiene otros 2 y es socio del algunos mas es buen empresario y sabe manejar de manera adecuada a sus trabajadores y creo que eso lo ah destacado.
2. ¿Qué actitudes/habilidades hacen que esa persona sea líder?

Responsabilidad, entusiasmo y comunicación

1. Reflexiona sobre ti mismo.

¿Hay algún mito de liderazgo que creas que aplique en tu persona? Mito del empresario, hace 1 semana comencé mi propio negocio después de un intento fallido

¿Qué ventajas y desventajas te puede traer?

Ventajas:

Tener una experiencia, tener un conocimiento previo, saber tratar a diferentes tipos de personas, contar con algunos empleados y saber identificar y organizar tiempos.

Desventajas:

Tener problemas con personas por el trato, debido a que podemos o creemos que caemos bien pero no es así, no tener a la gente contenta es factor muy importante.

¿Qué puedes hacer al respecto?

Ver temas como los de canvas o este curso para tener un poco mas habilidad de los pros y contras, porque en realidad casi nadie sabe ser un líder, creemos que por mandar o dar órdenes lo somos, pero tenemos que influir mucho en la persona.

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