LA EMPRESA COMO REALIDAD SOCIOECONÓMICA

FONAMENTS DE GESTIÓ D’EMPRESES. GRAU ADE. CURS 2018-2019

PROVES D’AUTOAVALUACIÓ DE LA PRIMERA PART. TEMES 1, 2 i 3

INSTRUCCIONES PREVIAS:

1. Estudiar el tema correspondiente a través del PowerPoint o de la versión en PDF.
2. Leer detenidamente cada una de las 5 preguntas del tema correspondiente y seleccionar de las 4 opciones, la que se supone es la correcta.
3. En el caso de tener alguna duda, no ver claro la respuesta correcta o ver más de una, volver a leer y estudiar los contenidos correspondientes a través del PowerPoint o el PDF.
4. Cuando ya está clara la respuesta correcta, anotarla en un papel o cuaderno, para así al final de las 5 preguntas ya contestadas poder contrastar con las soluciones.
5. Las soluciones están en las tres hojas finales, una hoja para las soluciones de cada tema (tema 1, tema 2 y tema 3). Por lo tanto, dichas hojas no deberán ser leídas hasta que no se finalicen las respuestas del tema correspondiente.

TEMA 1. LA EMPRESA COMO REALIDAD SOCIOECONÓMICA

1. La definición de empresa según los enfoques administrativo y económico:

a. Según el enfoque administrativo es un agente que organiza con eficiencia los factores económicos para producir.

b. Según el enfoque económico es un conjunto elementos humanos, técnicos, financieros organizados para producir.

c. El enfoque económico cita en la definición de empresa la función directiva o empresario.

d. El enfoque administrativo cita la estructura organizativa de los elementos humanos, técnicos y financieros.

1. Lo que parece el nombre de empresa pero no significa lo mismo:

a. Una explotación es un lugar o unidad física donde se localiza y se desarrolla la actividad económica de un negocio.

b. Un negocio es una actividad relacionada con la compra-venta de cosas, donde se persigue una ganancia.

c. Una industria es una unidad jurídica que regula el conjunto de relaciones que produce el patrimonio de 2 o más.

d. Una sociedad mercantil es una agrupación de socios (unidad colectiva) para desarrollar servicios bancarios.

1. Sobre las diferentes etapas de la existencia de la empresa a lo largo del tiempo:

a. Lo típico de la empresa industrial es la consideración de unidad simple empresarial pero con expansión internacional.

b. El modelo comercial de empresa nace a través de las revoluciones industriales y la división del trabajo.

c. La etapa actual revela la empresa como organización con gran movimiento de capitales financieros.

d. El modelo de empresa primitiva ya provocó la introducción del colectivismo y formación de empresas societarias.

1. La función de la empresa como agente económico:

a. Desarrolla el sistema económico generando riqueza (productos, servicios e ideas) y empleo.

b. No puede asumir riesgos inherentes a la actividad económica.

c. Influye pero no genera las rentas monetarias.

d. Asume alguna incertidumbre pero no riesgos inherentes a la actividad económica, debidos a asimetrías de actitudes.

1. Sobre los elementos de la empresa y la empresa compleja actual:

a. La empresa hay que entenderla como un sistema complejo imposible de adaptar.

b. El capital humano y sus conocimientos, valores y capacidades, talento y experiencia suponen un elemento intangible.

c. El capital humano está compuesto por los directivos y trabajadores pero no por los propietarios de la empresa.

d. Las inversiones en maquinaria y equipos informáticos (hardware) debe considerarse como intangible empresarial.

TEMA 2. CONCEPTO DE EMPRESA. INTRODUCCIÓN A LA ESTRUCTURA ECONÓMICA Y FINANCERA

1. Las dimensiones conceptuales de la empresa:

a. En su dimensión social la empresa es vista como una entidad generadora de riqueza y de movimientos de capital.

b. En su dimensión técnica-económica la empresa es vista por su papel en la economía de mercado y el del empresario.

c. La dimensión económica ve la empresa como una organización, una unidad de producción, una unidad financiera, una unidad de decisión y de dirección, y como un sistema social.

d. R.H. Coase, plantea la teoría de la empresa como organización, definida por una relación de autoridad y como una respuesta a los límites de la racionalidad humana.

1. La empresa como sistema. Análisis de los sistemas empresariales:

a. La entropía, que mide el estado de desorden, es siempre favorable a la empresa, fomentando la información y control.

b. Cuando se habla de equifinalidad, se hace referencia a que en los sistemas más complejos, los elementos más simples se especialicen.

c. Cuando se cita la estructura del sistema empresarial quiere decir el conjunto de objetivos que cumplen con su misión.

d. La actividad productiva de bienes y servicios abona la percepción de la empresa en su dimensión técnico-económica.

1. Sobre el concepto de empresa como organización:

a. El sistema político tiene en cuenta los aspectos del poder o la fuerza que afectan a los resultados de la organización.

b. El sistema cultural tiene en cuenta los aspectos sociales y de grupo humano con sus características y motivaciones.

c. El sistema técnico-económico tiene en cuenta los aspectos administrativos y organizativos de la actividad económica.

d. La empresa se define como un conjunto de solo 4 sistemas: político, humano, cultural y técnico-económico.

1. Las funciones de la empresa:

a. La función comercial es la función central y el propósito general de toda empresa. Esta función define qué es lo que se va a producir y vender dentro de la empresa.

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