LA EMPRESA, SU ORGANIZACIÓN Y SUS OBJETIVOS

LA EMPRESA, SU ORGANIZACIÓN Y SUS OBJETIVOS

ENTREGADO POR:

ANDREA PAOLA TATIS RAMOS

ENTREGADO A:

AMALFI PADILLA

INVESTIGACION I

II SEMESTRE

CARTAGENA DE INDIAS D. T. Y C. FEBRERO 21 DE 2013

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DIURNA

CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN
2. OBJETIVOS

2.1 GENERAL

2.2 ESPECIFICOS

1. JUSTIFICACIÓN

1. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

1. CONCEPTO DE EMPRESA

1. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

6.1 SEGÚN SU ACTIVIDAD O GIRO

1. Industriales
2. Comerciales
3. Servicio

1.  SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL

6.2.1 Públicas

1. Privadas

1. MAGNITUD DE LA EMPRESA

1.  FINANCIERO
2.  PERSONAL OCUPADO
3.  PRODUCCIÓN
4.  VENTAS
5.  CRITERIO DE NACIONAL FINANCIERA
6.  OTROS CRITERIOS

1. Criterio económico
2. Criterio de constitución legal

1. PROPÓSITO O VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA

1.  ECONÓMICOS
2.  SOCIALES
3.  TÉCNICOS

1. ÁREAS DE ACTIVIDAD (FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA)

1.  PRODUCCIÓN
2.  MERCADOTECNIA
3.  FINANZAS
4.  ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. RECURSOS

1.  RECURSOS MATERIALES
2.  RECURSOS TECNOLÓGICOS
3.  CAPITAL HUMANO
4.  RECURSOS FINANCIEROS

1. TÁCTICAS PARA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA

1.  DEFINIR LA META DEL NEGOCIO
2.  DEFINIR LOS OBJETIVOS NECESARIOS PARA ALCANZAR LA META
3.  DEFINIR LAS ACCIONES PARA ALCANZAR CADA OBJETIVO
4.  ORGANIZACIÓN
5.  DIRECCIÓN
6. CONTROL

1. CONCLUSIÓN

1. BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCIÓN

La presente investigación se refiere a un análisis profundo de como una empresa se clasifica, cuáles son sus propósitos, sus funciones  básicas y los recursos que estas implementan para su buen funcionamiento, desarrollo y crecimiento. Este trabajo se realizó por el interés de conocer por que ha crecido, en cantidad, el grupo de empresas de cualquier ámbito en el mundo. Dicho análisis nos permite identificar las relaciones de poder que las empresas mantienen cuando hacen una debida estructura.

Por otra parte, establecemos diferentes opiniones de diferentes aspectos, es decir, extraemos de revistas y periódicos artículos que nos ayuden con el análisis. Esto nos permite profundizar la indagación desde la perspectiva profesional con un interés social. Asimismo, nos interesamos por aportar información no solo actual si no también la historia que esta trae.

También se puede decir que el interés nació en conocer el contexto social y laboral como variables dependientes de las condiciones empresariales que se desarrollan en las aptitudes de dichos sujetos sociales.

OBEJTIVOS GENERALES

• Conocer de dónde nació la idea de empresa, su clasificación y cómo funcionan estas para tener una idea clara y precisa de uno de los temas más importante en la carrera de administración de empresas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Dar a conocer de donde proviene la creación de empresas
• Conocer la clasificación de las empresas
• Que debe contener una empresa para ser exitosa
• Analizar si en realidad una empresa se compone solamente de maquinarias, capital, entre otros factores
• Qué papel juegan las personas que laboran en determinada empresa dentro de esta

1. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

La empresa surge para satisfacer las necesidades de la sociedad esperando a cambio una remuneración económica, la cual retribuye a los empleados que trabajan en dicha empresa, sus esfuerzos y aptitudes a las inversiones de los empresarios. Hoy en día la empresa no solo cumple con dichas tareas, sino que ha alcanzado a obtener vida propia por estar conformada por hombres, a esto se le llama persona jurídica. La empresa, se ha desarrollado a medida del avance en el medio social en el que actúa.

Siempre se piensa que las empresas son como objetos inanimados que deben mantenerse por siempre, pero no es así. Una empresa son las personas que la conforman. Se sabe que algunas empresas antiguas no pueden aprender los nuevos “trucos”, mientras que las más jóvenes tienen la energía requerida para la innovación. Por ende se piensa que las empresas tienen su ciclo de vida.

1. CONCEPTO DE EMPRESA

El concepto de empresa no es nada fácil de definir, ya que existen diversos puntos de vista, en los cuales se puede ver un concepto económico, jurídico, filosófico, entre otros. Para esto es importante analizar definiciones de diferentes autores, para así llegar a una definición más amplia del concepto de empresa de manera administrativa:

“Instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva), para mantener y aumentar la riquezas de los accionistas y proporcionarle seguridad y prosperidad a los empleados”1

“La entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad”2

“Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en que la propia empresa actua”3

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