LA IMPORTANCIA DE SER UN GERENTE

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Matrícula 213202

Angel Alfonso Hernandez Macías

Licenciatura en Administración de Empresas

Sueldos y salarios

Lic. Marco Pavón Ruiz[pic 2]

UNIVERSIDAD CULTURAL[pic 3]

NOMBRE DEL ALUMNO

MATERIA

NOMBRE DEL PROFESOR

CARRERA

GRADO

TURNO

CICLO ESCOLAR

NÚMERO TAREA 1

Actividad 2

1. ¿Cuál es la diferencia entre los gerentes y los empleados no gerenciales?

Los empleados no gerenciales son los que se encargan de realizar el trabajo y los gerentes son los encargados de coordinar y supervisar el trabajo de los empleados para lograr los objetivos.

2. ¿El profesor a cargo de su clase de administración es un gerente? Analice esta pregunta en términos de funciones administrativas, roles y habilidades gerenciales.

Si, ya que el profesor es el encargado de planear, coordinar, y ejecutar su clase, enrolar las actividades que vera dentro de su clase, coordinar y supervisar a los estudiantes para que logremos nuestros objetivos a nivel académico

3. “La responsabilidad fundamental del gerente radica en enfocar a las personas al desempeño de las actividades laborales para alcanzar los resultados deseados”. ¿Cuál es su interpretación de la afirmación anterior? ¿Está de acuerdo con ella? ¿Por qué o por qué no?

Estoy de acuerdo con la afirmación, ya que si el gerente logra que el trabajador esta enfocado al 100 por ciento en sus actividades sin ninguna distracción el trabajador alcanzara los resultados que desee el gerente.

4. Explique el concepto de la universalidad de la administración. ¿Sigue siendo válida en el mundo actual? ¿Por qué o por qué no?

Esto se refiere a que en toda organización es necesaria la administración no importan los fines si es lucrativa o no, si es pequeña o grande, si es de cualquier parte del mundo.

Si, yo opino que sigue siendo valida por que en cualquier organización siempre serán necesarias las 4 funciones de la administración (planear, organizar, dirigir y controlar) para que funcione de manera correcta.

5. ¿La administración de empresas es una profesión? ¿Por qué o por qué no? Lleve a cabo una investigación en campo para responder esta pregunta.

Claro que si es como cualquier otra profesión es como ser maestro, se tiene que preparar y sobre todo tener habilidades que permitan ejercer dicha profesión ya que como es importante un ejemplo el maestro para que los alumnos sobresalgan y terminen su educación, el administrador de empresas logra que sus trabajadores sobresalgan en el ámbito laboral y tengan una mejor producción

6. ¿Le gusta la forma en que se estructuran las organizaciones actuales? ¿Por qué o por qué no?

Si, la manera en que estructuran las empresas a funcionado bastante ya que dividen las tareas a varias personas si solo una persona estuviera encargada de todo seria un caos para la persona y sobre todo para la empresa sería más lenta la producción

7. ¿Qué es más importante para las organizaciones en el entorno actual, la eficiencia o la eficacia? Explique su respuesta.

Yo creo que las dos son iguales de importantes, las organizaciones actuales quieren hacer lo correcto y llevar acabo las actividades laborales, pero utilizar la menos cantidad de recursos que sean posibles. Así que yo opino que son igual de importantes

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