La importancia del código de ética para el ingeniero o el gerente financiero de la administración

Para lograr una mayor especialización del campo para un Ingeniero en Administración o Administrador financiero es importante la recopilación de las normas y reglas que establezcan el comportamiento ideal para estos profesionales.

El código de ética marca también principios los cuales debe tener en cuenta, como la unidad, esfuerzo, corresponsabilidad, honestidad, calidad, servicio, integración y excelencia los cuales ayudan al cumplimiento de las metas.

Realizando el trabajo como grupo pudimos notar la ausencia, falta de información de un código de ética para Ingenieros en Administración de esta manera consideramos una serie de hechos que debe tener en cuenta un Administrador para realizar una labor profesional. A continuación planteamos detalladamente los principales aspectos a nuestro juicio los aspectos que debe tener un Ingeniero en Administración.

Para el presente trabajo nos basamos en los siguientes códigos éticos

Código ética México http://www.unacar.mx/cuerpos/administracion/contenido/codigoetica.pdf

Código ética Argentina

http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/5500059999/55841/norma.htm

Código ética Uruguay

http://www.ccea.org.uy/sitio/codetica.pdf

Código ética Chile

http://www.ingenieros.cl/category/colegio/codigo-etico/

CÓDIGO DE ÉTICA

La Ética es el ideal de comportamiento, es un procedimiento moral que orienta al ser humano, en relación con sus pares, a decidir entre lo bueno y lo malo, lo justo y lo injusto, lo honesto y lo deshonesto, por lo que los Ingenieros en administración tienen un código de ética en el cual se van a sustentar las normas que deben seguir para el buen desempeño de su profesión.

Los Ingenieros en administración cuentan con un símbolo el cual representa en su conjunto, la filosofía de una disciplina que significa progreso, avance continuo, el movimiento dinámico, el crear, convivir, el impulso, la fuerza, el ímpetu y la resolución, es la revolución creciente que va en busca del perfeccionamiento. Imag 1.1

Un administrador debe ser un especialista creador y desarrollador de empresas, debe tener un perfil de coordinador eficiente permitiento la integración, motivación y corresponsabilidad de los miembros del grupo para lograr equipos de alta afectividad el encargado debe comprender el estudio de sus procesos, así como también, poder implantar tecnología de punta para mejorar a fin de lograr la eficiencia, la productividad y la competitividad en el mundo globalizado.

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