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La Empresa Y La Contabilidad


Enviado por   •  15 de Octubre de 2012  •  4.305 Palabras (18 Páginas)  •  738 Visitas

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SINCE ,4 DE AGOSTO DE 2012

SESION: 4

TUTOR: VICTOR MANUEL VERGARA CARDONA

CLAUSTRO: COLEGIO ANTONIA SANTOS IV SEMESTRE DE ADMINISTRACION EN SERVICIOS DE LA SALUD, UNIVERSIDAD DE CARTAGENA.

INTEGRANTES: JULIEHT ROMAM, DIANA ARRIETA, KETTY CORDOBA, JAIRO SIERRA, JUAN MANUEL CERVANTES,

TEMAS DE ESTUDIO: LA EMPRESA Y LA CONTABILIDAD

PROCEDIMIENTOS: INVESTIGACION Y SOCIALIZACION DE LA TEMATICA

PREGUNTAS:

1.1. LA EMPRESA, ENTE ECONOMICO

1.1.2. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

1.2. LAS SOCIEDADES

1.2.1. CONTRATO DE SOCIEDADES

1.2.2. CLASIFICACION DE LAS SOCIEDADES

1.2.3. CONSTITUCION DE LAS SOCIEDADES

1.3. LOS COMERCIANTES

1.3.1CONCEPTO

1.3.2. QUIENES SON COMERCIANTES

1.3.3. OBLIGACIONES DE LOS COMERCIANTES

1.3.4. TRAMITES LEGALES DEL COMERCIANTE

1.4. LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA

1.4.1. ORIGENES Y ETIOLOGIA DE LA CONTABILIDAD

1.4.2. CONCEPTO DE CONTABILIDAD

1.4.3. OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD

1.4.4. CAMPOS DE LA ACCION DE LA CONTABILIDAD

1.4.5. CUALIDADES DE LA INFORMACION CONTABLE

DESARROLLO DE LAS PREGUNTAS

1.1 LA EMPRESA COMO ENTE ECONOMICO:

La empresa como ente económico es la actividad económica organizada como una unidad respecto de la cual se predica el control de los recursos, el ente debe ser definido e IDENTIFICADO EN FORMA TAL QUE SE DISTINGA DE OTROS ENTES. De los recursos. , el ente económico es la organización delas empresas deben ser consideradas entidades diferenciadas de sus propietarios y sus operaciones, entonces, deben registrarse teniendo en cuenta el efecto que tienen en el mismo y no en ellos.

Por tanto, al ente económico se lo interpreta como una unidad económico-social porque se encuentra integrada por elementos humanos, técnicos y materiales, los cuales, tienen la misión de obtener utilidades a partir de la participación que ostentan en el mercado en cuestión.

1.1.2 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, además cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles, a continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción.

Según la actividad o giro

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:

Empresas del sector primario.

Empresas del sector secundario

Empresas del sector terciario.

Una clasificación alternativa es:

Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:

Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovable o no renovable. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.

Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser:

De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc.

De producción. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc.

Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:

Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.

Minoristas (detallistas): Venden al por menor.

Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación.

Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:

 Transporte

 Turismo

 Instituciones financieras

 Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones)

 Servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo)

 Educación

 Finanzas

 Salud

Según la forma jurídica

Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:

Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.

Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria, la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS.

Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.

Según su tamaño

No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:

 Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.

 Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.

 Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.

 Gran empresa: si posee entre 250 y 1000 trabajadores.

 Macro emprendimiento si tiene más de 1000 trabajadores

Según su ámbito de actuación.

En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir.

 Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada.

 Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país.

 Empresas multinacionales: o empresas internacionales, son aquellas que actúan en varios países.

Según la cuota de mercado que poseen las empresas.

 Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica.

 Empresa especialista: aquélla que responde

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