La Empresa

La Empresa

La empresa: es la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito

Implícito: contener, llevar en sí, se incluye.

La empresa es el campo de aplicación más importante de la administración

Empresa: Grupo social en el que a través del capital, del trabajo y la administración se producen bienes o distribuyen bienes y servicios con fines lucrativos o no, para la satisfacción de la comunidad.

De servicios

Brindan un servicio a la comunidad, con fines lucrativos o no.

A) Transporte

B) Turismo

C) Instituciones financieras

D) Servicios públicos (varios)

 Comunicación

 Energía

 Agua

E) Servicios privados (varios)

 Asesoría

 Servicios contables

 Jurídicos

 Administrativos

 Promoción y ventas

 Agencias de publicidad

F) Educación

G) Salubridad

 Hospitales

 Clínicas

 Centros de salud

H) Finanzas, Seguros.

Valores de la empresa

1.- Económicos: tienen como fin dar bienes económicos o cumplir beneficios económicos.

A) Cumplir intereses de los inversionistas, cubrir las ganancias de su inversión.

B) Cumplir los pagos a los acreedores

2.- Sociales: Contribuyen al bienestar de la comunidad

A) Satisfacer necesidades de las comunidades

B) Incrementar el bienestar socioeconómico

C) Sostener servicios públicos pagando impuestos

D) Mejorar y conservar la ecología, evitando la contaminación.

E) Producir bienes o servicios no nocivos al bienestar de la comunidad

3.- Técnicos: Optimizan la tecnología

A) Utilizar conocimientos más recientes, aplicando la tecnologioa a la empresa

B) Proporcionar la investigación y mejoramiento técnico para la creación de la tecnología en general.

Finanzas: Obtención de fondos y suministro de capital a cada departamento para que funcione

I. Financiamiento

II. Relaciones financieras

III. Tesorería

IV. Intervenciones

V. Contabilidad de costos

VI. Presupuesto

VII. Auditoría interna

VIII. Crédito y cobranza

IX. Impuestos

Recursos Humanos: Su función consiste en conseguir y conservar un grupo humano de trabajo de acuerdo con los objetivos de la empresa a través del reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo personal.

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