La Orquestacion Estrategica
Enviado por alenmberth91 • 20 de Mayo de 2015 • 671 Palabras (3 Páginas) • 592 Visitas
LA ORQUESTACION ESTRATEGICA:
La clave para la agilidad
en el escenario global
RESUMEN:
Por más de un siglo, las principales empresas provinieron de tres grandes bloques
económicos: Europa, Estados Unidos y Japón. Sin embargo, nuevas empresas
provenientes de mercados emergentes han conquistado nuevas posiciones ni por
la vía de derrotar a los gigantes, sino cambiando las reglas para crear un juego
nuevo. En estos grandes países, los ejecutivos siguen obsesionados con responder
a la pregunta de cómo optimizar su modelo de negocios ya establecido. Asumiendo
que existe solamente una mejor manera de competir, a menudo en la noción de
cadena de valor. Eso los hace preguntarse qué están haciendo otros competidores
para luego compararse y copiar mecánicamente a los exitosos. Pero las nuevas
empresas de mercados que son emergentes no encontraron nuevas respuestas a
viejas preguntas. En lugar de eso cambiaron las preguntas como por ejemplo,
“¿cómo podemos hacer más eficiente el modelo de negocios establecido?”, o
también se hicieron la pregunta de “¿Cómo podemos volvernos más agiles?”.
La agilidad estratégica se refiere a la capacidad de una empresa para aprovechar
consistentemente oportunidades emergentes. Dicho esta forma, entonces, el gran
desafío de las empresas sobre la agilidad estratégica no es ver la oportunidad,
sino es tomar la oportunidad.
La orquestación no consiste en construir una red estática para luego dejarla
osificarse en el tiempo, por el contrario, la orquestación requiere mantener
una red dinámica, dispuesta a tomar nuevas oportunidades a medida que
surgen y no quedar atrapada en modelos de negocios desgastados.
Entonces no solo se trata de construir una red y que esta fluya sola, sino, requiere de mantener la dinámica y aprovechar nuevas oportunidades.
DE CADENA DE VALOR A ORQUESTACIÓN:
La cadena de valor asume una cantidad definida de actividades y recursos
que agregan valor, pero que son comunes a todas las empresas y que en la
práctica, implicaría que nunca cambian. Una visión lineal. Por el contrario,
la “orquestación” es como crear combinaciones novedosas de recursos que
satisfacen una necesidad no cubierta de los clientes. Esto requiere un nuevo
lenguaje. De hecho, ya no hablamos de clientes, proveedores o competidores,
sino de nodos. Los nodos son como piezas de lego: son los recursos que constituyen
los bloques de construcción básicos que pueden combinarse para satisfacer nuevas
necesidades.
La lógica de la orquestación implica en primer lugar, que su enfoque es alocéntrico,
lo que significa que incorpora a los diversos
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