La Otra Inteligencia

La otra inteligencia

Javier estaba pecando de soberbio, no todos los conflictos se resolvían con la lógica, en temas interpersonales, lo que se necesita es desarrollar la Inteligencia Emocional.

Javier es Gerente de Informática de una empresa dedicada al retail. Él siempre fue el primero de su clase y está a punto de concluir un magíster en Finanzas. Con todo, se ve a sí mismo como un hombre exitoso en términos personales y profesionales. Eso, hasta el momento en que se le ocurrió desarrollar un proyecto para implementar en bodega. Está seguro de que es una idea brillante, pero no entiende por qué no ha logrado persuadir al resto del equipo de las bondades de su iniciativa.

Su idea es desarrollar un sistema que lleve el control de la bodega a fin de hacer expedita la rotación de mercadería, evitando así que ésta se acumule, se desordene y que en consecuencia aumenten los costos de bodegaje. Javier considera que tiene la experiencia suficiente y un buen equipo para que dicho proyecto se lleve a cabo al interior del Departamento de Informática. Sin embargo, el gerente de Ventas piensa que es un proyecto demasiado ambicioso, que los hará perder mucho tiempo y con resultados dudosos, por lo que prefiere externalizarlo.

Por su parte, Javier está empeñado en que “su proyecto” se lleve a cabo y se ha enfrascado en encarnizadas discusiones con la gerencia.

Una coach en casa

Luego

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