La Racionalización Administrativa en el sector Publico: Ley, objetivo, propósito, etc

 La Racionalización Administrativa en el sector Publico: Ley, objetivo, propósito, etc.

La racionalización administrativa es entendida como la asignación precisa en las funciones, un proceso de optimización y mejora de la gestión de recursos y los procesos en la administración pública, se encarga de crear estructuras adecuadas para la simplificación de los tramites y procedimientos, así como eliminar las barreras burocráticas para así crear una coherencia en el conjunto del ejercicio administrativo.

La racionalización según Garcia, (2007) es aplicable a diversos aspectos de las actividades institucionales, especialmente cuando son actividades de organización, personal, empleo de maquinarias y equipo espacios o ambientes, reducción del tiempo etc. Todo ello en una búsqueda de reducir los costos en la producción e incrementar la eficiencia en las gestiones de carácter administrativo para evitar desordenes y paralización de las funciones.

Entre los objetivos de la racionalización publica se encuentran:

Mejorar la calidad de los servicios públicos

Optimizar la asignación y el uso de los recursos públicos, a fin de evitar la duplicidad de funciones y reducir el gasto publico

Fortalecer la capacidad de gestión de las instituciones públicas, mejorando la eficiencia y eficacia de sus procesos administrativos.

Fomentar la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión publica

En el Perú la racionalización administrativa esta regulada por la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, que establece las bases y principios para la gestión pública en nuestro país a si facilitar la coordinación y articulación entre los sistemas administrativos

El Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública tiene por finalidad velar por la calidad de la prestación de los bienes y servicios; propiciar la simplificación administrativa; promover y mejorar la calidad en las regulaciones en el ámbito de competencia de la Presidencia del Consejo de Ministros; el gobierno abierto; la coordinación interinstitucional; la racionalidad de la estructura, organización y funcionamiento del Estado; y la búsqueda de mejoras en la productividad y en la gestión de procesos; la evaluación de riesgos de gestión y la gestión del conocimiento, hacia la obtención de resultados.

Los principios por los que se rige el Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública son los siguientes:

Orientación al ciudadano: Las intervenciones de las entidades públicas, según su naturaleza, se diseñan e implementan a partir de la identificación de las necesidades y expectativas de los ciudadanos.

Orientación a resultados: Las entidades realizan intervenciones públicas para resolver un problema público o de gestión interna y evalúan sus resultados para mejorar sus bienes, servicios o regulaciones.

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