Laa Administracion Y El Arte
Enviado por paula.moralesc • 20 de Octubre de 2014 • 330 Palabras (2 Páginas) • 207 Visitas
La administración y el Arte:
Administrar, es como sabemos organizar, distribuir, programar, crear estrategias; etc. No se podría definir exactamente la administración como tal pero si podemos relacionarla con el arte.
Según la real academia española, arte es “Virtud, disposición y habilidad para hacer algo. Manifestación de la actividad humana mediante la cual se expresa una visión personal y desinteresada que interpreta lo real o imaginado con recursos plásticos, lingüísticos o sonoros”
Basándonos en la definición anterior, podemos decir que la administración o partes de ella constituyen un arte. Decirlo literalmente suena extraño pero hay aspectos que incluyen las distintas acepciones del arte.
Lo que significa una administración en si, implica una serie de factores que hacen que cada una sea distinta de otra, así sus decisiones nunca tendrán formas exactas como lo es en la ciencia, si no que será mas bien algo subjetivo ( arte ), donde dependiendo del punto de vista del administrador se tomaran decisiones, se organizaran y distribuirán funciones, etc. Desde el punto de vista del gerente, el es quien debe crear diversos tipos de estrategias en la organización a administrar; es asi que el arte y la habilidad se ponen a prueba cada vez que se tenga que idear y organizar planes de estrategia, al establecer una visión y posterior misión de la organización.
Autores como H. Koontz han afirmado que la administración tiene rasgos del arte, al decir que: “Como todas las demás prácticas profesionales (medicina, composición musical, ingeniería, contabilidad e incluso el béisbol), la administración es un arte. Es saber cómo hacer algo…”
Al analizar esta frase y con la investigación de este libro percibimos que lo que es poner en práctica los propios conocimientos al momento de administrar, es decir, el arte se presenta en la medida que el administrador tenga la propia habilidad para practicar todos sus conocimientos en pos de tomar alguna decisión o cumplir las diversas funciones que tenga en la organización.
Bibliografia:
La administración, un enfoque global; HKoontz 11va edición.
...