Las Actitudes Más Valoradas en una Entrevista de Trabajo

Universidad Nacional Autónoma

Valle de Sula

San Pedro Sula Cortes

Asignatura: Administración I

Catedrática: María Teresa González

Alumna: Gladys Andrea Zeron Flores

N. Cuenta: 20172000325

Sección: 0100

Fecha: 18-04-18

Las Actitudes Más Valoradas en una Entrevista de Trabajo

En la entrevista de trabajo es el momento de mostrar tu presentación, tus actitudes y tus valores éticos que has adquirido en el paso del tiempo. Las personas que destacan en esta, son las que se ven ilusionadas y con ganas de dar lo mejor de si, que muestren ganas de trabajar, de demostrar e innovar en la empresa en que quieren optar. Hay que tener en cuenta que ahora no solo cuenta tu presentación, sino también tu asesoría en la universidad como una licenciatura o un máster en el campo laboral en que se va a desarrollar. Hay que tener una {pro actividad) que es querer mejorar o idear nuevos proyectos en la organización para así poder destacar sobre las demás personas que son pasivas y que se limitan sobre su trabajo o hasta en sus horarios.

A propósito del #MeToo conozca las señales del acoso sexual

El abuso sexual  es un tema bastante delicado en el ámbito laboral, debido a que en los últimos años las acusaciones hacia los hombres han aumentado debido al abuso de autoridad que tienen sobre las mujeres empleadas. El #MeTooa permitido que tanto las mujeres como los hombres se sientan libres para denunciar cualquier abuso que surja en su trabajo. Surgen distintas situaciones que cabe destacar son: 1. El interés fuera del ámbito laboral 2. Una atención especial fuera de lo profesional que debería de darse. 3. Hace una presencia continua cerca del acosador 4. Miradas o atenciones fuera del ámbito profesional 5. Hay un abuso físico sobre el acosado debido al no complacer sus necesidades.

Ahorrar puede ser sencillo

Uno de los mejores habitos que puede adquirirse a temprana edad es el ahorro. El habito del ahorro es algo que muy pocas personas lo practican o lo tienen implementado en su vida cotidiana. Tener ciertos objetivos o metas a corto plazo es una motivación para establecer el habito del ahorro. Existen diversos pasos para obtener y aprender del habito. 1. Debe de tener claro cuales son sus ingresos y egresos para asi poder implementar el ahorrar y disminuir ciertos gastos innecesarios. 2. Empezar con pequeños ahorros que sean parte del presupuesto 3. No divulgar el habito del ahorro, porque ciertas personas fuera de su nucleo familiar se aprovechan por que piensan que les sobra el dinero debido al ahorro.

Atrevete a Soñar

Es un termino muy interesante para nosotros como jóvenes universitarios que mepezamos a descubrirnos y profundo desde cualquier punto de vista que lo miren. Es arriesgarse sobre cualquier camino o plataforma en que lo planteemos. Hay que abrirse a nuevas cosas para ontener un plan de vida, que nos ayuda a ser capaces a cualquier oportunidad o adversidad que se nos presente. Hay que reconocer donde estamos, tener en cuenta quienes somos y para donde vamos para identificar y evitar ciertos riesgos. Salir de nuestra zona de confort que hemos adquirido a lo largo de nuestra vida y ambientes de comodidad que nos puede llevar tanto al éxito como al fracaso, atreverse y asumir riesgos en la vida.

Servicio al cliente

Dentro del mercadeo existe un tema de vital importancia para el éxito o fracaso en las organizaciones. El servicio al cliente en un mundo competitivo como en el de ahora, con un sinnúmero de empresas que ofrecen servicios y precios muy similares es de tener en cuenta porque los clientes prefieren ciertas empresas. La descercion de los clientes en las empresas llega a sonar puntos intocables e indiscutibles. La comunicación en el servicio al cliente es un principio que se debe implementar bajo cualquier ambiente. Al comunicarse, el cliente se siente atendido y con mayor conocimiento sobre la empresa y sobre sus productos. A pesar de nuestra cultura se descuidan los servicios hacia los clientes.

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