ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Las PyME y sus necesidades de financiamiento


Enviado por   •  16 de Abril de 2022  •  Tarea  •  733 Palabras (3 Páginas)  •  83 Visitas

Página 1 de 3

Universidad Abierta y a Distancia de México[pic 1]

Lic. Gestión y administración de PyME
Consultoría y Gestión del Financiamiento

Unidad 1. Las PyME y sus necesidades de financiamiento.

Actividad 1: Currículo empresarial

Docente: María Concepción Romero Carrillo

Alumna: Claudia Evelyn Morales Alejandre

Matricula. ES1821014476


Currículo empresarial

Nombre: Corporate PAL Consulting S. A. de C. V.

Servicios:

  • Administración de nómina
  • Contabilidad
  • Asesoría jurídica y fiscal

[pic 2]

Ubicación:

  1. Prol. Tecnológico 950, San Pablo, 76160, Corporativo Blanco, Santiago de Querétaro, Qro.
  2. Edificio MW Torre Alberto Cossío 105 - Piso 5 - Interior B, Tangamanga, 78269, San Luis Potosí, SLP.
  3. Boulevard Campestre 116 - Piso 5 - Interior D Jardines del Moral, 37160, León, Gto.
  4. Av. Insurgentes Sur 730 - Piso 2 Oficinas 228 y 229, Del Valle Norte, Torre Vistral, Delegación Benito Juárez, 03103 Ciudad de México.

[pic 3]

Logotipo:

[pic 4]

Página Web: https://www.palcorporate.com.mx/es/# 

Correo electrónico: servicioaclientes@palconsulting.com.mx

Alumno: Claudia Evelyn Morales Alejandre

Fecha de financiamiento: 12 de abril 2022, Santiago de Querétaro, Qro.

Antecedentes de la Pyme:

La empresa actualmente lleva 13 años en el mercado, cuenta con una matriz y tres sucursales. Esta compuesta por 4 socios y 120 empleados. La empresa nació en el estado de Querétaro, se ha distinguido por ser una empresa responsable y por mantener un ambiente laboral  agradable para sus colaboradores.

Número de socios: 4

Número de empleados: 120

Año de constitución de la Pyme: 2009

Años de experiencia con la venta del producto: 13 años

Quienes son los clientes: Tranpormex, Arizona Plastic, Milenio III, Auriga, EPESI, etc.

Integrantes del Comité directivo: 5

Organigrama de la Pyme:

[pic 5]

[pic 6]

Misión: Proporcionar a nuestros clientes el servicio de administración de personal y procesamiento de nómina integral, permitiendo así la optimización de procesos y reduciendo costos administrativos. Buscamos brindar a nuestros clientes relaciones a largo plazo, que permitan ser un respaldo en el manejo de capital humano.

Visión: Ser la empresa líder a nivel nacional en servicios de administración de personal y manejo de nómina destacada por su alta calidad, experiencia, innovación y estrategia, logrando así excelencia para nuestros clientes.

Valores:

  • Honestidad: Nos expresamos con coherencia y sinceridad; respetando la verdad en relación con nuestros clientes y empleados.
  • Confianza: Es la seguridad en la relación cotidiana con nuestros clientes, reflejada en la calidad del trabajo y la responsabilidad, dirigiéndonos con humanidad y sencillez.
  • Respeto: Creamos lazos con nuestros clientes, llenos de respeto que acogen siempre la verdad, mismos que se destacan con la cordialidad y la armonía.
  • Puntualidad: Tenemos la disciplina de cumplir en tiempo con todas nuestras obligaciones.
  • Integridad: Para nosotros integridad implica rectitud, honradez y transparencia.

Objetivo del plan y Metas del plan de financiamiento

Objetivo del plan:

Incrementar la plantilla de empleados debido al crecimiento de la empresa, por lo que cual se requiere comprar 15 equipos de cómputo y un servidor, para prestar un mejor servicio al cliente en la matriz que se encuentra ubicada en Prolongación Tecnológico 950, San Pablo, Qro.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb) pdf (673 Kb) docx (587 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com