Liderazgo en el mundo actual

Liderazgo en el mundo actual

Introducción:

En este ensayo argumentativo es donde se ubicará cómo se está y fue desarrollando el liderazgo durante los años y de cómo fue cambiando y practicado en la forma de hacerlo.

Desarrollo:

En esta época ya un líder lo que debe hacer para generar y liderar bien debe de ser capaz de ser un facilitador en cuanto a procesos de transformación, debe de ser el quien guía a un grupo en la que proporcione herramientas de trabajo y formas de pensar a través de la experiencia en la vida actual, en el que tenga el don de poseer una gran capacidad de comunicación y sea atento en sugerencias u opiniones para generar nuevos cambios, sentir, demostrar y convencer en el que tiene una gran pasión por lo que hace para que los demás estén igual de convencidos, primordialmente debe de acoplarse y entender cómo el mundo va evolucionando y debe de adaptarse a esos buenos cambios, el líder debe de estar bien informado de todo lo que va a hacer y a tratar de lograr y de ser capaz de que sea una persona  de establecer metas y objetivos para que como el mundo va evolucionando el líder también tenga la idea y el enfoque de seguir avanzando. Para las nuevas generaciones no es tanto que se comprometan con una empresa, sino que va más allá de todo eso, ya que, su conexión es más con las personas con las que trabaja.

Senge (2000).-“Dentro de estas innovadoras teorías de liderazgo encontramos  con temáticas como la teoría de sistemas, la visión compartida y las organizaciones inteligentes, todas ellas relacionadas con el Liderazgo Social. Dentro de la teoría de sistemas se explica cómo todos los elementos de un sistema se encuentran interrelacionados con la máxima de (el todo es más que la suma de las partes), entendiendo que un equipo puede no funcionar aún con grandes estrellas y talentos, sino existe un interés por el bienestar común o por el objetivo compartido.”

Conclusión:

Como conclusión de este tema es de que no sólo la empresa debe de cambiar, sino que también las personas que operan en el, el liderazgo en la actualidad ha cambiado constantemente y que aparte las personas también debe de cambiar y saber nuevos conceptos ya que estamos en una era moderna y de bastante tecnología.

Referencias:

-Fernandez C.(2017) Un líder en la actualidad. Recuperado de: http://circulotne.com/lider-la-actualidad.html

-S.A.(2016) El liderazgo requerido en la actualidad. Recuperado de: http://www.milenio.com/opinion/varios-autores/instituto-tecnologico-de-estudios-superiores-de-monterrey/el-liderazgo-requerido-en-la-actualidad

-S.A.(2011) Liderazgo en la actualidad. Recuperado de: https://www.cursosypostgrados.com/noticias/el-liderazgo-en-la-actualidad-29424.html

-Senge P. (2000) liderazgo en la actualidad según varios autores. Recuperado de: http://www.escuelamanagement.eu/habilidades-de-liderazgo-2/concepto-de-liderazgo-segun-los-principales-autores

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