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Liderazgo mapa conceptual


Enviado por   •  15 de Octubre de 2018  •  Trabajo  •  312 Palabras (2 Páginas)  •  273 Visitas

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        Investigación/ Tarea: Mapa conceptual  

 

Materia: Liderazgo y Negociación

Nombre de la Maestro(a):  

Fecha de Entrega: 3 de Octubre del 2018

Nombre del alumno:

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¿Por qué es importante del Coaching Organizacional?

Es de suma importancia ya que mejora la comunicación,  estimula a las personas a dar lo mejor de sí mismo, consiguiendo resultados extraordinarios., permite que las personas se adapten a los cambios fácilmente, se centra en las posibilidades y potenciales del futuro y no en los errores del pasado.

¿Qué importancia tiene el mentoring en las organizaciones actuales?

Lo más relevante que tiene el mentoring es que acortan los procesos de aprendizaje, ayudando a crecer personal y profesionalmente.  

¿Son útiles en la actualidad las Teorías X, Y y Z en el ejercicio del liderazgo?

La aplicación de estas teorías actualmente va disminuyendo pues ya no son muy factibles, pues las empresas se preocupan más por los empleados para que den mejores resultados y posicionen mejor a la empresa, con un buen liderazgo.

¿Cuál es la utilidad en la empresa moderna el Grid Gerencial de Blake y Mouton?

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