Liderazgo y equipos de trabajo

[pic 2][pic 3][pic 4]

Caso integrador

a) ¿Cuáles son sus características como líder?

Es un líder con

• carácter fuerte pero flexible.
• Impone sus reglas,
• Se ganó el respeto de los jóvenes,
• Firme siempre en sus decisiones.
• Objetivos claros.
• Responsable.

b) ¿Cuáles son sus funciones?

Llevar al campeonato al equipo de futbol, su función principal predomina en terminar con el racismo y hacer que los chicos confíen el uno en el otro.

c) ¿Cuál es su estilo de liderazgo?

Herman Boone su estilo de liderazgo es:

Burocrático: riguroso con buenas estrategias, organizado es muy exigente con los alumnos, competitivo esta siempre seguro de sí mismo, ambicioso orgullo siempre de si mismo, esto hace que cumpla con las metas propuestas.

Bill Yoast: tolerante escucha a los alumnos, compasivo da oportunidades siempre que sea necesario, y es justo en cualquier situación que se presente.

d) ¿Qué acciones mejoran el desempeño de su equipo significativamente?

• La convivencia entre las ros razas negro y blancos, al hacer que se unan uno a otro y se cuenten cosas de su vida personal.
•  Mezclar la convivencia entre ellos sin hacer distinción de razas
• Estaban condicionados a pasar más tiempo juntos (negros y blancos) sino hacían bien su trabajo.
• Siempre tubo una actitud positiva sin importar los problemas que surgieran

e) ¿Cómo motiva al equipo para el logro de los objetivos propuestos?

• Utiliza los sentimientos de cada jugador, tratado que se relacionen unos con otros.
• Impulsando las habilidades de cada integrante del equipo.

f) ¿Qué tipo de compromiso desarrolla con su equipo?

Estabilidad, objetivos claros comunicación fluida, respeto y flexibilidad.

• Identifica claramente las características del líder.
• Describe de manera detallada las funciones del líder.
• Define el estilo de liderazgo que se manifiesta.
• Reconoce las acciones que llevaron al equipo a un mejor desempeño.
• Argumenta su análisis con la información revisada a lo largo del curso.

La película nos muestra la capacidad que puede tener una persona como líder, los dos entrenadores muestran un estilo de liderazgo distinto y cuando lo se unen hacen un gran equipo cada uno con sus habilidades.

...