Liderazgo y trabajo en equipo

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DESARROLLO

De acuerdo con los resultados que entregue el jefe de operaciones por estos dos nuevos proyectos, Jimmy está pensando en capacitarle en tendencias y prácticas contemporáneas del liderazgo de equipos.

A continuación, responda:

1. Establezca el tipo de equipo que se encuentra presente en la situación inicial de aumento de productividad, cuando solamente se atendía a clientes de la comuna de Vitacura.

Considerando el caso estudiado esta semana puedo determinar que corresponde a un equipo de resolución de problema, Ya que  la jefatura realiza reuniones constantes con la finalidad de determinar los problemas que se presentaban con la distribución de los muebles de oficina, aceptando sugerencias e ideas de los miembros de este equipo,  acerca de cómo mejorar los procesos y métodos de trabajo con el fin de  logar obtener mayor productividad y mejores resultados para la empresa (en este caso la distribución de los muebles).

Este tipo de equipo requiere un alto nivel de honestidad y compromiso ya que este equipo debe ser un equipo consistente, maduro al momento de resolver los problemas que se presenten en la operación, sus integrantes deben poseer un gran nivel de confianza en el desarrollo de resolución de problemas, este tipo de equipo se reúnen constantemente para identificar posibles problemas o para ampliar ideas que puedan mejorar el desempeño dentro de una organización.

2. Compare los tipos de equipos de trabajo de cada uno de los proyectos encomendados al jefe de Operaciones.

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