Lograr consolidarnos como la empresa mas importante en la fabricación y comercialización de muebles, generando empleo, crecimiento y desarrollo sostenible a nivel nacional.
Enviado por Perecila • 23 de Mayo de 2017 • Ensayo • 1.245 Palabras (5 Páginas) • 346 Visitas
Misión
Ofrecer a nuestros clientes una amplia gama de muebles para el hogar, con características que cuidan tanto los aspectos estéticos como funcionales a precios competitivos, en un entorno de excelencia operativa. Procurando siempre que nuestras actividades permitan el desarrollo y la satisfacción del capital humano. Afianzando en le día dia el trabajando en equipo, mejorando y midiendo nuestros procesos.
Visión
Lograr consolidarnos como la empresa mas importante en la fabricación y comercialización de muebles, generando empleo, crecimiento y desarrollo sostenible a nivel nacional.
Valores corporativos
Conducción Clara
Actuamos en concordancia plena con lo que establecimos.
Compromiso y Responsabilidad
Aceptamos el rol que nos toca y nos dedicamos a pleno a ello.
Trabajo en equipo
El éxito de nuestra organización lo construimos juntos.
Productividad
Mientras más eficientes y eficaces somos en la utilización de los recursos, tanto más productivos y competitivos podemos ser.
Aprendizaje
Creemos en la mejora continua nutrida con la experiencia diaria.
Superación
Tenemos el compromiso de mejorar cada día lo que hacemos.
Misión
Superar las expectativas de nuestros clientes, brindándoles la mejor experiencia de compra, creando valor para nuestros colaboradores, accionistas y proveedores, con responsabilidad social.
Visión
Ser el Grupo detallista líder e innovador en los mercados donde operemos, diferenciándonos por ofrecer las últimas tendencias, un servicio extraordinario y siempre fieles a nuestros valores.
MISIÓN
Es el Diseño, la Elaboración y la Comercialización de productos remanufacturados de Madera en la Provincia de Misiones, destinados al mercado Nacional e Internacional.
VISIÓN
Ser una empresa maderera, que elabore productos cuya calidad satisfaga las necesidades de nuestros clientes, afianzando nuestro perfil exportador, con el objetivo de de incorporar nuevos clientes de distintas partes del mundo, asegurando la rentabilidad de los accionistas, la fuente de trabajo de nuestros colaboradores, insertándonos en la comunidad y respetando el medio ambiente.
PERFIL DE PUESTOS:
A continuación se detalla las funciones y los requerimientos de los diferentes puestos, de acuerdo a las necesidades actuales de la empresa ICEFREM S de R.L. lo cual permite determinar las conductas, tareas y funciones que están comprendidas en cada puesto de trabajo, así como: las Aptitudes, Habilidades, conocimientos que son importantes para el desempeño exitoso.
Cada uno de los perfiles contiene la siguiente información:
- Nombre del cargo
- Departamento y área al cual pertenece
- Sueldo base
- Resumen del puesto
- Descripción de las funciones del puesto
- Responsabilidades del puesto
- Condiciones de trabajo
Perfil del puesto de gerente general:
“ICEFREM S. de R.L | |
Descripción de puesto: | Código: |
Título del puesto:: GERENTE GENERAL | |
Departamento: Área Administrativa | |
Puesto Jefe inmediato: JUNTA DE SOCIOS | |
Sueldo base: L. 15,000.00 | |
Funciones | |
Descripción General: | |
FUNCIÓN BÁSICA:
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Funciones específicas: | |
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Requisitos y habilidades | |
Conocimientos:
Otros Requisitos
Habilidades:
CONDICIONES DE TRABAJO
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Perfil de puesto del Jefe de Producción:
“ICEFREM S. de R.L. | |
Descripción de puesto: | Código: |
Título del puesto: JEFE DE PRODUCCION | |
Departamento: área de producción | |
Puesto Jefe inmediato: Gerente General | |
Sueldo base: L.12,500.00 | |
Funciones | |
Descripción General: | |
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Funciones específicas: | |
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Requisitos y habilidades | |
Conocimientos:
Otros Requisitos
Habilidades:
CONDICIONES DE TRABAJO
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