Los Pros Y Contra De La Consultoria Externa

Argumentos en favor de un consultor externo

Considero que es importante la contratación de un consultor externo ya que son personas altamente preparadas para el ramo así como el hecho de contar con experiencias en casos similares , lo cual nos puede beneficiar como empresa y esto puede llevar a que se reduzca el tiempo de la implantación del proceso de mejora.

Es importante que el consultor externo analice las causas de los problemas y dada su experiencia nos puede ofrecer las soluciones que mejor considere según sea nuestro caso y se adapte a la empresa eso sin dejar de mencionar la objetividad en la detección de problemas y de personas involucradas en el hecho, además que nos proporcionan la ayuda necesaria e intensiva para la solución de problemas además de que nos proporcionen los parámetros necesarios para la buena toma de decisiones.

Argumentos en contra de un consultor externo

Podría decirse que dentro de los argumentos para contratar un consultor externo y considerándolo el más importante quizá sea el costo, ya que si las empresas están atravesando por problemas económicos y financieros no contaran con el recurso suficiente para poder pagar un trabajo de este tipo, además de que podría retrasarse ya que el personal es nuevo en la empresa y a pesar de que las empresas sean similares sus métodos y sistemas de trabajo no lo son por lo que podría retrasarse y si esto afecta la operatividad de la empresa dicho retraso se traduciría en pérdidas.

Además debemos mencionar que el personal puede presentar resistencia ante el consultor externo ya que no lo conocen y siempre existe la consideración de una amenaza latente para su trabajo, por lo que esto atrasaría más la investigación y la solución del problema, ya que el personal lo considerará así como una amenaza y sobre todo alguien ajeno a sus propios círculos y grupos de trabajo que no le permitirá conocer las causas que haya originado tal o cual falla en la misma.

...