Los Servicios De Seguridad Social Del IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social nace en 1943, en respuesta a las aspiraciones de la

clase trabajadora. Actualmente, la Ley señala que la seguridad social tiene como finalidades:

• El garantizar el derecho humano a la salud.

• La asistencia médica.

• La protección de los medios de subsistencia.

• Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.

• El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los

requisitos legales, será garantizada por el Estado.

A efecto de cumplir con tal propósito, el Seguro Social comprende dos tipos de régimen:

• El régimen obligatorio: es aquel que se financia con contribuciones provenientes de

los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Cuenta con cinco tipos de seguro:

enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesantía en

edad avanzada y vejez; Guarderías y prestaciones sociales.

Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio: los trabajadores, los

miembros de sociedades cooperativas de producción y las personas que determine el

Ejecutivo Federal mediante el Decreto respectivo.

• El régimen voluntario: de forma voluntaria y mediante convenio con el Instituto,

podrán ser sujetos de aseguramiento en este régimen, los trabajadores en industrias

familiares y los independientes como profesionales, pequeños comerciantes,

artesanos y demás trabajadores no asalariados, los trabajadores domésticos, los

ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios; así mismo, los patrones

(personas físicas) con trabajadores asegurados a su servicio y los trabajadores al

servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y

municipios que estén excluidos o no comprendidas en otras leyes o decretos como

sujetos de seguridad social.

Los 5 tipos de Seguros del IMSS.

El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica,

farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además, otorga

prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y

subsidios por incapacidades temporales.

• Cobertura:

Quedan amparados por este seguro:

a)El asegurado.

b)El pensionado por incapacidad permanente total o parcial, invalidez, cesantía en

edad avanzada y vejez y viudez orfandad o ascendencia.

c)La esposa / esposo o concubina / concubinario de la persona asegurada.

d)La esposa / esposo o concubina / concubinario del pensionado o pensionada.

e)Los hijos menores de 16 años.

f)Los hijos incapacitados y los hijos estudiantes hasta los 25 años de edad mientras

realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.

El seguro de Riesgos de Trabajo protege al trabajador contra los accidentes y

enfermedades a los que está expuesto en ejercicio o con motivo del trabajo; brindándole

tanto la atención médica necesaria, como protección mediante el pago de una pensión,

mientras esté inhabilitado para el trabajo, o a sus beneficiarios en caso de fallecimiento del

asegurado.

• Cobertura:

Queda amparado por este seguro:

a)El trabajador asegurado.

b)Sí un accidente por riesgo de trabajo, trae como consecuencia la muerte del

trabajador asegurado, sus beneficiarios tendrán derecho a una pensión, ayudas

asistenciales y demás prestaciones económicas previstas en la Ley. Los beneficiarios

del trabajador son: la viuda o concubina, viudo o concubinario, siempre y cuando no

contraigan nuevas nupcias o entre en un nuevo concubinato.

c)Cada uno de los huérfanos menores de 16 años o hasta los 25, si se encuentran

estudiando en planteles del sistema educativo nacional, tomando en consideración

las condiciones económicas, familiares y personales del beneficiario y siempre que no

sea sujeto del régimen obligatorio.

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