Los Sindicatos

1. DEFINICIÓN DE SINDICATO.

Los sindicatos proporcionan la representación laboral de los trabajadores ante los responsables de la gestión de la empresa.

La Ley del Trabajo en su artículo 356 establece: tanto los trabajadores como los patronos tienen el derecho de asociarse libremente en sindicatos y estos, a su vez, el de constituir, federaciones y confederaciones. La ley del trabajo en su artículo 358 establece: Nadie podrá ser obligado ni constreñido directa o indirectamente a formar parte o no de un sindicato.

Los sindicatos tienen el derecho a redactar sus propios estatutos y reglamentos y a elegir libremente a los integrantes de su junta directiva; a programar y organizar su administración y a establecer pautas para realizar su acción sindical.

Los estatutos de los sindicatos determinarán el ámbito local regional o nacional de sus actividades. En la actualidad, los sindicatos se encuentran bien reconocidos tanto como representantes de la masa de trabajadores menos calificada, y como contribuyentes políticos de los funcionarios que apoyan sus intereses. A este respecto, los sindicatos representan un rol dual, el de ser quienes abogan por los derechos de los trabajadores ante sus patrones, y el de tomar un interés.

2. OBJETIVOS DEL SINDICATO EN UNA EMPRESA.

Los objetivos son los logros que busca alcanzar el sindicato, para responder a las necesidades de quienes forman parte de él.

Según el art. 365 de la L.O.T:

“Los sindicatos tendrán por objeto el estudio, defensa, desarrollo y protección de los intereses profesionales o generales de los trabajadores y de la producción, según se trate de sindicato de trabajadores o de patronos y el mejoramiento social, económico, moral y la defensa de los derechos individuales de sus asociados”.

 Es importante recordar que para la LOT los sindicatos pueden ser tanto de trabajadores como de patronos…

 Antiguamente se hacían distinción entre sindicatos de obreros y de empleados, la LOT ha eliminado esa distinción.

De acuerdo con el art. 367 de la LOT, Los sindicatos de trabajadores y trabajadoras tendrán las siguientes atribuciones y finalidades:

 Garantizar la formación colectiva, integral, continua y permanente de sus afiliados y afiliadas para su desarrollo integral y el logro de una sociedad justa y amante de la paz basada en la valoración ética del trabajo.

 Proteger y defender los intereses de sus afiliados y afiliadas en el proceso social del trabajo.

 Representar a sus afiliados y afiliadas en las negociaciones y conflictos colectivos de trabajo y, especialmente, en los procedimientos de conciliación, mediación y arbitraje.

De acuerdo con el art. 368 de la LOT, Los sindicatos de patronos y patronas tendrán las siguientes atribuciones y finalidades:

 Promover entre sus afiliados la responsabilidad con los trabajadores y trabajadoras, la comunidad y el medio ambiente.

 Representar a sus miembros en las negociaciones y conflictos colectivos de trabajo y, especialmente, en los procedimientos de conciliación, mediación y arbitraje.

 Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones colectivas de trabajo.

3. ROLES DEL SINDICATO EN UNA EMPRESA.

Los sindicatos han efectuado tradicionalmente tres papeles principales con los empleadores individuales, asociaciones, el Estado y el público en general.

a) EL ROL ECONÓMICO:

Facilitar la producción y asegurar una

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