Los valores de la empresa Puerto de liverpool SAB de CV
Enviado por mikevillanueva • 4 de Diciembre de 2012 • Trabajo • 976 Palabras (4 Páginas) • 2.168 Visitas
Datos generales de la empresa
• Nombre de la empresa: El puerto de Liverpool S.A.B. de C.V.
• Giro de la empresa: Giro comercial – Minorista
Esto es que es un establecimiento el cual se dedica a la compra y venta de satisfactores y solo agregan el valor de distribución al producto. Vendiendo los productos en una escala menor.
• Lema: Es parte de mi vida.
• Sede : Mario Pani 200, Col. Santa Fé, México D.F. C.P. 05109
• Administración:
1. Max David Michael.- Presidente del consejo de administración.
2. José Calderón Muñoz de Cote.- Director General.
3. Max Michel Suberville.- Presidente honorario
• Ingresos: 52,376 Millones de pesos. (2010)
• Empleados: 35,254
Misión
Somos la empresa líder a nivel nacional, de tiendas departamentales en constante crecimiento, fundada en 1847. Facilitamos a las familias productos y servicios para el vestido y el hogar, que superan sus expectativas de calidad, moda, valor y atención, dentro de un ambiente agradable. Colaboradores, accionistas, proveedores, integramos una comunidad donde encontramos la realización personal y profesional, generando un alto valor económico, con sentido de la responsabilidad a nuestro entorno.
Visión
Ser la empresa líder en líneas departamentales de mayor eficiencia, innovación, prestigio, servicio, rentabilidad, y adaptación a mercados específicos.
Valores
• Honestidad
• Respeto
• Servicio
• Lealtad
• Equidad
• Calidad
• Productividad
• Trabajo en equipo
Breves antecedentes
El puerto de Liverpool S.A.B. de .C.V. (Sociedad anónima bursátil de capital variable) es una empresa mexicana operadora de tiendas departamentales más grande de México.
Fue fundada por Jean Baptiste Ebrard en la Ciudad de México en el año de 1847, actualmente la empresa tiene 165 años de longevidad y 68 años que se constituyo legalmente.
Se constituyo como empresa legalmente el año de 1994 y empieza a cotizar en la bolsa de valores el siguiente año, es decir 1995.
La empresa recibe su nombre ya que Baptiste importaba productos desde el puerto de Liverpool, Inglaterra.
Desarrolla sus acciones en 3 divisiones principales: la comercial, la inmobiliaria y la de crédito que son apoyadas por una de crédito, y en menor medida la división restaurantera. A lo largo de la republica opera 91 almacenes, 2 con el nombre de Liverpool, 23 con el nombre de Fábricas de Francia y 6 en la modalidad Duty Free.
Cuentan con una “Universidad Virtual” para apoyar a los empleados, donde pueden estudiar desde la preparatoria, licenciaturas, maestrías, diplomados, especialidades, etc.
Estructura de los almacenes “Liverpool”
Organigrama del Departamento de Recursos Humanos de Liverpool
Descripción del Departamento de Recursos Humanos
El departamento de Recursos Humanos de “Liverpool” se compone de 4 puestos, de los cuales uno es el del jefe del
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