MANUAL DE PRÁCTICAS DE LA MATERIA LEGISLACIÓN LABORAL DE LA CARRERA DE INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD VALLES
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MANUAL DEPRÁCTICAS DE LA MATERIA LEGISLACIÓN LABORAL DE LA CARRERA DE INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
Docente:LIC REYNA MARGARITA ORDOÑEZ DELGADILLO
INDICE
Pág.
NOCIONES DE DERECHO
4
INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL
4
RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
7
CONDICIONES
11
RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
12
SEGURIDAD SOCIAL
33
JUSTIFICACIÓN
En base a las Actividades de Aprendizaje de la materia de Legislación Laboral, el siguiente trabajo nace de la necesidad de presentar al alumno, una serie -no todas-, de prácticas sobre el llenado de documentos e investigaciones en campo que no afecten su integridad física: al momento, me refiero claro está, de realizar cuestionarios a los empleadores y trabajadores.
Gracias a la tecnología, existen páginas de las Autoridades en materia Fiscal Administrativa que facilitan la ubicación de los formatos y el llenado correspondiente mediante la copia. Aclarando que en dichas páginas web solicitan información confidencial y exacta, la cual debido a que son alumnos los que la solicitan no pueden seguir con el procedimiento, por no tener todavía el carácter de patrón o trabajador regular.
De tal forma que, por éste medio se realizan ejercicios para la comprensión y relación de los temas con la práctica.
UNIDAD 1
NOCIONES DE DERECHO
ACTIVIDADES:
1. FORMAR UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL DERECHO Y LAS DIFERENTES RAMAS DEL DERECHO.
2. ELABORAR UN CUADRO SINÓPTICO DE LOS DIFERENTES DERECHOS Y SUS DEFINICIONES
3. PRESENTAR UN ANÁLISIS SOBRE ALGUNA SITUACIÓN EN LA SOCIEDAD O PARTICULAR SOBRE UN CASO PRÁCTICO,
.
UNIDAD 2
INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL
ACTIVIDADES:
1. PRESENTAR UN REPORTE DE LAS ACTIVIDADES LABORALES DE FAMILIARES O AMIGOS
2. ELABORAR UN CUADRO SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO LABORAL
3. ANALIZAR MEDIANTE UNA SÌNTESIS LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PATRONES Y TRABAJADORES
4. ELABORAR UN CUADRO DE LAS AUTORIDADES LABORALES Y SUS FUNCIONES
PATRÓN Definición de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo.
CONCEPTO
TIPOS
PERSONA FÍSICA
Ente individualmente determinado
PERSONA MORAL
Ente donde dos o más personas deciden crearlo para realizar un fin lícito por un determinado tiempo.
DAR LAS SIGUIENTES DEFINICIONES
TRABAJADOR. Definición de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo.
PERSONA FÍSICA
TRABAJADOR
EMPLEADO DE CONFIANZA
PERSONA MORAL
SINDICATOS
EMPRESA
Definición de acuerdo al Código Fiscal de la Federación vigente,
Definición de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo.
ESTABLECIMIENTO
Definición de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo
TRÁMITES Y FORMATOS EN LA PÁGINA WEB DE LA SECRETARÍA DE SALUD, A TRAVÉS DE LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS
FORMATOS VIGENTES
NOMBRE O DENOMINACIÓN DEL FORMATO
FORMATO
INSTRUCTIVO Y GUÍA
REQUIERE PAGO DE DERECHOS
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Autorizaciones, certificados y visitas
(publicación del 02/sep/2015)
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X
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Aviso de funcionamiento, de Responsable sanitario y modificación o baja
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Avisos
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Internación o salida de productos de seres humanos
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X
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Otros trámites
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PLAFEST
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Servicios de salud
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X
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Trámites relacionados con productos del tabaco
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X
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Solicitud de Registro de Comité
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Permiso sanitario de construcción de establecimientos médicos
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Aviso de sospecha de reacciones adversas de medicamentos
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Denuncia sanitaria
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Publicidad
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Guía técnica y formatos auxiliares para la presentación de documentos anexos
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