Marcas Y El Consumo Interno
Enviado por Anavelandia63 • 23 de Enero de 2013 • 532 Palabras (3 Páginas) • 491 Visitas
A continuación encontramos los conceptos de algunos autores, sobre el marketing interno y su influencia en la fidelización de los empleados a la empresa.
Sergio Bernués, de la entidad Marketing de Servicios Consultores, define en un artículo “Marketing Interno; Consolidando la marca con los colaboradores” publicado en la Revista Imagen y Comunicación, la importancia del marketing interno para vender la empresa al mercado conformado por los clientes internos, que denomina “endoclientes”, “son los primeros clientes de las empresas y por lo tanto hay que fidelizarlos como tales”. Algunos de los objetivos más destacados de este tipo de marketing son:
-Hacer que “los trabajadores se identifiquen con la filosofía y los valores de la empresa aumentando su motivación y fidelidad hacia la misma.”
-“Promocionar la esencia de la marca e imagen de la compañía entre sus trabajadores”.
-“Desarrollar vínculos emocionales y fomentar el orgullo de pertenencia.”
En su libro Fundamentos de Marketing, el autor Philip Kotler destaca que los empleados o “públicos internos de una compañía” inciden en el marketing interno de la empresa. Y este a su vez, permite que los empleados tengan el conocimiento y la motivación para ofrecer un buen servicio al cliente externo.
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Castro, M. S. (2002). La gestion de calidad y el marketing interno como factores de competitividad en empresas de servicios: El caso de empresas vascas de servicios con gestión avanzada. Obtenido de http://www.ehu.es/cuadernosdegestion/222.htm
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Estrategias de Marketing Digital para Pymes. (s.f.). Obtenido de Anetcom: http://colombiadigital.net/newcd/dmdocuments/Marketing%20pymes.pdf
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