Mercado laboral colombiano

PRIME BUSINESS SCHOOL

UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

ENTORNO ECONÓMICO

Profesora: Mariana Pineda Aristizabal

Por: Christian Cruz Otero

Ingrese a la página del DANE Estadística por tema, mercado laboral, empleo y desempleo. Presentación.

De la presentación obtenga los siguientes datos:

1. Población ocupada, desocupada y fuera de la fuerza laboral

Total población en edad de trabajar: 39.809 millones

• Población ocupada: 22.864 millones 57,4%
• Población desocupada: 2.544 millones 6,4%
• Población fuera de la fuerza laboral: 14.401 millones 36,2%

1. Identificar en qué rango de edad se encuentra el mayor número de ocupados tanto para mujeres como para hombres.

• Mujeres: 25 a 54 años con 6.745 millones/9.446 millones
• Hombres: 25 y 54 años con 9.044 millones/13.419 millones

1. Identificar en qué rango de edad se encuentra el mayor número de desocupados tanto para mujeres como para hombres.

• Mujeres: 25 a 54 años con 853 millones/1.314 millones
• Hombres: 25 y 54 años con 688 millones/1.230 millones

1. Identifique los niveles de informalidad en el mercado laboral.

• 56,4

1. ¿Porque cree usted que existe tanta informalidad en el mercado laboral? de al menos dos razones.

• Elevados costos de producción que deben enfrentar las empresas del sector formal que reduce su decisión de contratar.
• La gran tramitología a los que deben someterse muchos emprendedores lo que los lleva a mantenerse en la informalidad.
• Poco crecimiento de la economía, lo que no atrae inversión extranjera para generar empleo.

1. ¿Cómo se podrían disminuir los niveles de desempleo en la economía? de al menos dos respuestas.

• Inversión del estado en macroproyectos que incentiven el empleo formal.
• Disminución de barreras impositivas a las empresas para que inviertan más en el país.
• Mejora en la calidad de la educación, lo que impulsa a que se generen mas destrezas en el ciudadano y se impulse a futuro un desarrollo de país impulsado por profesionales que construyan crecimiento sostenible.
• Reformar las contribuciones a la seguridad social en salud y pensiones.

...