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Mercadotecnia preguntas


Enviado por   •  6 de Agosto de 2022  •  Apuntes  •  312 Palabras (2 Páginas)  •  53 Visitas

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Que es mercadotecnia?

Que es calidad?

Para que sirve el estudio de mercados?

Para que sirve la mercadotecnia?

A que se refiere el termino mercado?

Que es una prediccion?

Teoria de kas necesudades de maslow y harzberg

comparacion de los modelos de motivaciion

jerarquia de las necesidades de maslow

necesidades fisiologicas, necesidad de seguridad, nececidades sociales, necesudades de estigma(necesida des del ego), necesudades de autorealizacion

factores de higiene-motivacion de herzberg

Factores motivacuonales; el trabajo den si,responsabilidad,progreso,crecimiento...

Realizacion, reconocimiento posiscion

FActores higienicos; relaciones interpersonales, supervision, colegas y subordinacion, supervicion tecnica

politicas adn¿ministraivas y empresesariales, estabilidad den el cargo, condiciones fisicas de trabajo, salario, vida personal.

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las necesidades fisiologicas

impulsos fisiologicos(homeostasis y apetitos)

localizacio somatica

producen estadis ppsicologicos

determinacion comportamiento

Necesidades de seguriodad;

organizadoras del pensamiento

determina la perspectiva actual y futura del mundo, de la vida

opera de manera distinta en niños y en adultos

movilizador activo y dominate de kos recursos del organismo en casos de amenazas o peligrosos

neceisdadesd de posesividad y amor;

Su satisfaccion favorece procesos de ajsute y adaptacion social

amistad

amor

afecto

posesion (vinculo al que perteneces)

necesidades de estima;

Confianza frenbete al mundo,independecia y libertad

estructura la personalidad

auto respeto

auto aprecio

Deseo de reputacion, prestigio

aprecio a otros

reconocimiento

importancia

atencion

la insatisfaccion de estas necesidades produce

sentimeintos de inferioridad

debiliad

Necesidad de autorealizacion

realizacion de todas las potencialidades y posibilidades

llegar a ser, cada vez mas a lo que uno quiere

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TEORIA X y Y

Y teoria

cambio del concepto de hombre organizacional por un nuevo paradigma(teoria y) que acentuan la capacidades humanas, enfatiza el crecimiento humano y eleva el papel

del humano y en la sociedad industrial.

Teoria X control

...

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